HR Coördinator – Onboarding & HR Operations

KBK bouwgroep; Volendam; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

30 vakantiedagen en 13 dagen keuzebudg

Eindejaarsbonus

Pensioenregeling (bpfBOUW)

Laptop en telefoon

Persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Onbeperkt sporten in onze gym

Job summary

KBK Bouwgroep in Volendam zoekt een HR Coördinator die de operationele HR-processen beheert, personeelsadministratie in AFAS regelt, onboarding coördineert en contractbeheer van externe medewerkers verzorgt.

Je rapporteert aan de Directeur HR, stuurt 2 HR-medewerkers aan en werkt samen met HR Business Partners. Je bewaakt datakwaliteit, certificeringen en opleidingsplanning en biedt ruimte voor verbeteringen die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met een vakgerichte HR-opleiding.
• Ervaring met AFAS als HR-systeem.
• Kennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en arbeidswetgeving.
• Ervaring in een brede, uitvoerende HR-rol met coördinerende verantwoordelijkheden.

Responsibilities

• Beheer de personeelsadministratie in AFAS: arbeidsovereenkomsten, mutaties en contractbeheer van inleners.
• Coördineer de volledige onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief accounts, bedrijfsmiddelen en introductiedagen.
• Eerst aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vragen over arbeidsvoorwaarden, verlof en procedures.
• Beheer de opleidingsplanning: aanmeldingen, overeenkomsten, deelname, rapportage en contact met externe opleiders.
• Bewaken van verplichte certificeringen en herregistraties en bijhouden in AFAS.
• Ondersteunen van HRBP’s en verzuimcoördinator bij ziekteverzuim, re-integratie en Arbo-afspraken.
• Bewaken van datakwaliteit in het HR-systeem en opstellen van HR-overzichten.

Skills

Organisatievermogen

Dienstverlenend

Resultaatgericht

Integriteit

Education

HBO-werk- en denkniveau met HR-opleiding

Tools

AFAS HR-systeem

Job description

KBK Bouwgroep in Volendam zoekt een HR Coördinator die de operationele HR-processen beheert, personeelsadministratie in AFAS regelt, onboarding coördineert en contractbeheer van externe medewerkers verzorgt.

Je rapporteert aan de Directeur HR, stuurt 2 HR-medewerkers aan en werkt samen met HR Business Partners. Je bewaakt datakwaliteit, certificeringen en opleidingsplanning en biedt ruimte voor verbeteringen die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.