Strategic HR Partner - Groningen/Leeuwarden

Doxa; Groningen; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

UWV zoekt met spoed een HR businesspartner voor 32-38 uur per week in de regio Groningen/Leeuwarden. Start s.o.m. en duur 6 maanden met optie tot verlenging, detachering-only en geen ZZP-opdracht.

Je maakt deel uit van het landelijke HRM team Service en Inkomensondersteuning en werkt aan organisatie- en talentontwikkeling. Je rapporteert aan het HRM-leidingteam en levert strategisch advies, change management en innovatieve HR-oplossingen.

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar HR-relevante ervaring.
• Kennis van strategisch HRM en relevante HR-thema's.
• Aantoonbare adviesvaardigheden met een onafhankelijke positie.
• Bereidheid om een flinke workload aan te gaan.
• Kennis van HR-technologie en HR-processen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van lange-termijn organisatieontwikkeling en talentmanagement.
• Verantwoordelijk voor district- en portefeuilles/projects binnen HRM Service.
• Verbinding tussen strategie en uitvoering en stimuleren van talentontwikkeling.
• Begeleiden van veranderingen en inzetten van innovatie/technologie.
• Samenwerken met district en landelijk HRM Service en Inkomensondersteuning.

Skills

Strategisch HRM

Adviesvaardigheden

Klantgerichtheid

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Oordeelsvorming

Omgevingsbewustzijn

Visie

Impact

Onafhankelijkheid

HR-technologie

Education

WO-niveau werk- en denkniveau

Tools

HR-technologie systemen en processen

Job description

UWV zoekt met spoed een HR businesspartner voor 32-38 uur per week in de regio Groningen/Leeuwarden. Start s.o.m. en duur 6 maanden met optie tot verlenging, detachering-only en geen ZZP-opdracht.

Je maakt deel uit van het landelijke HRM team Service en Inkomensondersteuning en werkt aan organisatie- en talentontwikkeling. Je rapporteert aan het HRM-leidingteam en levert strategisch advies, change management en innovatieve HR-oplossingen.