HR Businesspartner

Van Happen Containers; Eindhoven; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding per km

Premievrij pensioen

27,5 vakantiedagen (fulltime)

Laptop en telefoon van de zaak

Hapcoins

Ruimte voor eigen initiatief

Informele werksfeer

Kansen om mee te bouwen

Job summary

Van Happen Containers in Eindhoven zoekt een ervaren HR Business Partner die tussen de mensen staat. Je bent sparringpartner voor managers, adviseert en coacht, met aandacht voor arbeidsrecht en organisatorische ontwikkeling.

Je werkt dichtbij de werkvloer, signaleert wat er speelt en versterkt een informele cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd. Een HBO/WO-opleiding HRM en meerdere jaren HR-ervaring zijn vereist; AFAS-ervaring is een pré.

Qualifications

• Ervaren HR-professional met ruime praktijkervaring in HR-advies en -beleid.
• Goede kennis van arbeidsrecht en verzuim-/duurzame inzetbaarheids-vraagstukken.
• In staat om managers te adviseren, te coachen en de organisatie te verbinden.

Responsibilities

• Wordt de vaste HR-sparringpartner voor leidinggevenden binnen jouw aandachtsgebied.
• Adviseert, coacht en helpt vooruit op arbeidsrechtelijke en HR-processen.
• Ondersteunt en draagt bij aan talentontwikkeling en cultuurverandering.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Arbeidsrecht

Coaching

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-/WO-opleiding HRM

Tools

AFAS

Job description

Intro

Wij zijn Van Happen Containers

Een familiebedrijf met ruim 500 collega’s in het hart van de circulaire economie. Hier zetten we afval om in grondstoffen of in energie. Hier bouwen we containerunits, halen we afvalstromen op en slaan die over. Hier werken we aan de toekomst van onze kinderen.

Ben jij die HR-professional die graag tussen de mensen staat?

Bij ons draait HR niet alleen om beleid en processen. Het draait om mensen. Om collega’s die iedere dag samen de schouders eronder zetten en ervoor zorgen dat ons bedrijf blijft groeien.

Ben jij een ervaren HR-professional die managers graag ondersteunt, medewerkers weet te verbinden en energie krijgt van een organisatie waar nog echt iets te bouwen valt? Dan maken we graag kennis met je.

Over ons

Wij zijn een trots Brabants familiebedrijf in de afvalbranche. Met honderden collega's werken we iedere dag aan een schonere en duurzamere toekomst. Dat doen we met beide benen op de grond, een flinke dosis ondernemerschap en vooral samen.

Onze organisatie groeit hard. Daar zijn we trots op. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om de betrokken en informele cultuur te behouden die ons al jaren kenmerkt. We kennen elkaar, helpen elkaar en zeggen waar het op staat.

Als HR Business Partner speel jij daarin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, weet wat er leeft op de werkvloer en helpt leidinggevenden én medewerkers verder.

Wat krijg je van ons?

Een mooie HR-rol waarin je veel vrijheid krijgt om het op jouw manier aan te pakken. Je komt terecht in een organisatie waar ideeën welkom zijn, beslissingen snel genomen worden en waar je echt impact kunt maken.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en kennis.
• 8% vakantiegeld.
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Premievrij pensioen.
• 27,5 vakantiedagen op fulltime basis.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Hapcoins: ons eigen bonussysteem.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en fijne collega's.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een sterk Brabants familiebedrijf.

Wat ga je doen?

Jij bent de vaste HR-sparringpartner voor leidinggevenden binnen jouw aandachtsgebied. Je denkt mee, adviseert, coacht en helpt vooruit. Soms gaat het om een complexe arbeidsrechtelijke kwestie, soms om de ontwikkeling van een medewerker of een team.

Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden, want daar gebeurt het. Door goed te luisteren en zichtbaar te zijn, weet je wat er speelt en kun je daar op inspelen.

Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de langere termijn. Daarbij houd je altijd oog voor de mens én voor de organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren HR-professional die makkelijk contact maakt met mensen op alle niveaus. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet adviseren en wanneer je iemand een spiegel mag voorhouden.

Daarnaast:

• Heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting HRM.
• Heb je meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Heb je goede kennis van arbeidsrecht.
• Denk je zelfstandig en pak je verantwoordelijkheid.
• Ben je toegankelijk, betrokken en daadkrachtig.
• Voel je je thuis in een praktische, ondernemende omgeving waar niet alles in beton gegoten is.
• Heb je ervaring met thema's als verzuim, duurzame inzetbaarheid, leiderschap en talentontwikkeling.
• Is ervaring met AFAS mooi meegenomen.