HR Business Support

LN Staffing; Almere; On-site; EUR 27,900 - 39,060; Part time

Job summary

LN Staffing zoekt een HR Business Support / Medewerker om het HR-team tijdelijk te versterken in Almere. Deze rol van ongeveer 6 maanden betreft het ondersteunen van HR-processen en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

Specifieke verantwoordelijkheden zijn onder andere het beheren van personeelsadministratie, ondersteunen bij wervingsprocessen en signaleren van verbeterkansen. Een afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM is vereist, evenals ervaring in een brede HR rol.

Qualifications

• Afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM.
• Ervaring binnen een brede HR rol.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Ervaring met recruitment is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ondersteunen en uitvoeren van dagelijkse HR-processen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Beheren en actualiseren van personeelsadministratie.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij werving & selectie trajecten.
• Signaleren van verbeterkansen.
• Ondersteunen van de HR Manager bij projecten.
• Oppakken van diverse ad-hoc HR werkzaamheden.

Skills

Ervaring binnen een brede HR rol

Kennis van arbeidsrecht en HR-processen

Goede beheersing van Nederlands en Engels

Proactieve en nauwkeurige werkhouding

Sterke communicatieve vaardigheden

Education

Afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM

Job description

Ben jij een hands‑on HR professional die energie krijgt van een brede, dynamische rol binnen een internationale organisatie? En wil jij tijdelijk impact maken binnen een groeiend bedrijf waar snelheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan? Dan is deze functie in Almere absoluut het bekijken waard.

Voor een internationaal opererende organisatie in de regio Almere zoeken wij een HR Business Support / Medewerker die het HR-team tijdelijk komt versterken. Je komt terecht in een professionele, informele werkomgeving waar veel gebeurt en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Het betreft een tijdelijke rol voor circa 6 maanden, waarin je een belangrijke rol speelt in het ondersteunen en optimaliseren van HR-processen.

Wat ga je doen als HR Business Support / Medewerker?

• Ondersteunen en uitvoeren van dagelijkse HR-processen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers (nationaal en internationaal)
• Beheren en actualiseren van personeelsadministratie
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen HR
• Ondersteunen bij werving & selectie trajecten
• Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen
• Ondersteunen van de HR Manager bij lopende projecten
• Oppakken van diverse ad-hoc HR werkzaamheden

Wat neem jij mee?

• Afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM
• Ervaring binnen een brede HR rol
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
• Ervaring met recruitment is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Proactieve en nauwkeurige werkhouding
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Je bent een echte doener die snel schakelt en overzicht houdt

Wat kun je verwachten?

• Tijdelijke opdracht voor circa 6 maanden
• Marktconform salaris
• Internationale en dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Informele en betrokken bedrijfscultuur
• Werken binnen een groeiende organisatie met korte lijnen

Werkomgeving

Je werkt binnen een organisatie die actief is op internationaal niveau en waar dagelijks wordt samengewerkt met collega’s in binnen- en buitenland. De cultuur is te omschrijven als hands‑on, professioneel en resultaatgericht. Er wordt gewerkt in een omgeving waar snel geschakeld wordt en waar collega’s elkaar ondersteunen om gezamenlijk het beste resultaat te behalen.

Werklocatie

De werklocatie is in Almere en goed bereikbaar vanuit onder andere Lelystad, Amsterdam, Hilversum, Emmeloord en Utrecht.