HR Business Partner (24-28 uur)

ProfiNRG; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Company bonus

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

28 verlofdagen

Leasefietsregeling

Lunchen met collega’s

Job summary

ProfiNRG in Utrecht zoekt een ervaren HR Business Partner die de HR-praktijk vorm geeft en direct impact maakt op de organisatie. Je geeft leiding aan de HR Medewerker en fungeert als sparringpartner voor management en medewerkers.

In een dynamische, internationale projectenorganisatie voer je wervings-, onboarding- en ontwikkelingsprojecten uit en ben je eindverantwoordelijk voor salarisverwerking en het mobiliteitsplan.

Qualifications

• HBO/WO denkniveau met HRM en/of bedrijfskundige opleiding.
• Beide operationele en adviserende HR-rollen pak je proactief op.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden in NL en EN.
• Dialoog en samenwerking met een internationaal team ben je gewend.

Responsibilities

• Verbindende HR-partner voor medewerkers, management en directie.
• Ontwikkelen, realiseren en uitvoeren van HR-projecten.
• Verantwoordelijk voor volledige employee journey: werving, onboarding, performance, verzuim en offboarding.
• Eindverantwoordelijk voor salarisverwerking samen met HR Medewerker en extern salarisbureau.
• Eindverantwoordelijk voor het mobiliteitsplan.
• Vertegenwoordiging van HR tijdens MT-vergaderingen.
• Eerste aanspreekpunt voor OR.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Proactieve houding

Stakeholder management

Education

HBO/WO denk- en werkniveau (HRM/Bedrijfskunde)

Tools

HRIS (HR management system)

Payroll systemen

Job description

ProfiNRG is een van de meest toonaangevende en succesvolle (zonne-)energiebedrijven in Nederland, gevestigd in Utrecht. Wij zijn al meer dan 10 jaar actief in de ontwikkeling, verkoop, realisatie en het onderhoud van grootschalige zonne-energiesystemen. Wij realiseren grootschalige zonneparken en ontwerpen en leveren geïntegreerde duurzame energie oplossingen bestaande uit onder andere EV (Electric Vehicle) -laadoplossingen, batterijen, zonnepanelen en energie management oplossingen. We zijn actief in Benelux, Frankrijk, Duitsland, UK en Scandinavië.

Ben jij een ondernemende en energieke HR Business Partner met een hands-on mentaliteit? Dan krijg je bij ons de ruimte om HR écht vorm te geven en direct impact te maken op de organisatie.

Wij zoeken een ervaren HR Business Partner die zich thuis voelt in een dynamische projectenorganisatie met Nederlandse én internationale medewerkers. Vanuit ons kantoor in Utrecht geef je leiding aan de HR Medewerker en ben je een stevige sparringpartner voor management en medewerkers.

Je belangrijkste taken:

• Verbindende HR-partner voor medewerkers, management en directie;
• Ontwikkelen, realiseren en uitvoeren van diverse HR gerelateerde projecten;
• Verantwoordelijk voor de volledige employee journey: van werving en onboarding tot ontwikkeling, performance management, verzuimbegeleiding en offboarding;
• Eindverantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking, in nauwe samenwerking met de HR Medewerker en het externe salarisbureau;
• Eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van het mobiliteitsplan;
• Vertegenwoordiging van HR tijdens MT-vergaderingen;
• Eerste aanspreekpunt voor OR.

Wat vragen wij van jou?

Jij voelt je thuis in een dynamische projectenorganisatie waar geen dag hetzelfde is. Je bent een ervaren, assertieve HR-professional die initiatief neemt, mensen durft aan te spreken en zaken voor elkaar krijgt. Tegelijkertijd ben je flexibel, schakel je moeiteloos tussen operationele en strategische vraagstukken en behoud je altijd overzicht en structuur. Integriteit, betrokkenheid en een pragmatische aanpak zijn voor jou vanzelfsprekend. Je krijgt energie van een groeiende, internationale organisatie en werkt graag samen met collega’s met verschillende nationaliteiten, culturen en achtergronden.

• Je hebt HBO/WO denk- en werkniveau met een HRM en/of bedrijfskundige opleiding;
• Je vindt het prettig om je zowel bezig te houden met uitvoerende, operationele taken als met adviserende HR acties en projecten;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Jouw kennis van de Nederlandse en Engelse taal is goed, in zowel woord als geschrift.

Wat bieden wij?

Je werkt met een leuk team samen in een ambitieuze, internationaal gerichte organisatie met korte lijnen en veel dynamiek. Je krijgt volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.

• Company bonus maximaal 1 maandsalaris afhankelijk van organisatie EBITDA;
• Goede pensioenregeling waarbij ProfiNRG 2/3 van de premie betaald;
• Reiskostenvergoeding €0,25 p.km of een vergoeding OV;
• Thuiswerkvergoeding €2,40 per dag;
• 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Leasefietsregeling;
• Twee keer per week gezamenlijke lunch met alle collega’s;