HR Backoffice Specialist – 32–40h, Deventer (Hybrid)

ICT Group; Deventer; Hybrid; EUR 42,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3750–€4250 bruto/maand

13e maand

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

29 vakantiedagen

Internetvergoeding €50/maand

Telefoonbudget €675

Thuiswerkplek budget

Vitaliteit fiscaal voordeel op sport"

Hybride werkvorm

Pensioen

ICT Academy Opleidingen

Boekenbudget €150/jaar

Job summary

ICT Group is op zoek naar een ervaren HR Officer voor ons kantoor in Deventer. Je maakt deel uit van een hecht HR backoffice-team en beheert operationele HR-processen, met aandacht voor verbetering van systemen en werkwijzen.

Je voert dagelijkse HR-werkzaamheden uit, beheert HR-administratie en ondersteunt integratietrajecten. Vereiste: minimaal HBO HRM en 3 jaar ervaring, met kennis van Nederlands arbeidsrecht en AFAS.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Uitvoerige kennis van het Nederlands arbeidsrecht en de Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring met HR-software (AFAS is een sterke pré)

Responsibilities

• Uitvoeren en beheren van dagelijkse operationele HR-werkzaamheden.
• Zorgdragen voor een correcte en volledige HR-administratie.
• Ondersteunen bij de uitvoer van integratietrajecten.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen en systemen.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische procedures en richtlijnen.
• Schakel zijn tussen operationele werkzaamheden en ondersteuning van de HR Backoffice en HR Business Partner

Skills

Nederlands arbeidsrecht

Analytisch werken

Nauwkeurig werken

Communiceren (NL & EN)

Education

HBO HRM diploma

Tools

AFAS

Excel

Job description

ICT Group is op zoek naar een ervaren HR Officer voor ons kantoor in Deventer. Je maakt deel uit van een hecht HR backoffice-team en beheert operationele HR-processen, met aandacht voor verbetering van systemen en werkwijzen.

Je voert dagelijkse HR-werkzaamheden uit, beheert HR-administratie en ondersteunt integratietrajecten. Vereiste: minimaal HBO HRM en 3 jaar ervaring, met kennis van Nederlands arbeidsrecht en AFAS.