Senior HR Backoffice Specialist | AFAS Profit Expert (32-40u)

Dedimo; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

32-40 uur per week

Flexibiliteit om werk en privé goed op

Woensdag en vrijdag vaste thuiswerkd

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Prettige werksfeer met humor

Direct verantwoordelijkheid en team

Job summary

Dedimo zoekt een ervaren HR (Backoffice) Medewerker die onze HR-administratie en AFAS Profit soepel laat verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt aan in-, door- en uitstroom, contracten en HR-documenten.

Je maakt deel uit van een hecht HR-team van zeven collega’s, werkt 32–40 uur per week met vaste thuiswerkdagen op woensdag en vrijdag en profiteert van een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, HRM-achtergrond.
• Ervaring met HR-administratie/backoffice.
• Ervaring met AFAS Profit en zelfstandig kunnen werken.
• Kennis van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Zelfstandig kunnen oppakken en prioriteiten stellen.
• Goede communicatie met medewerkers en leidinggevenden.
• Proactief en teamspeler.

Responsibilities

• Verwerken van in-, door- en uitstroom in AFAS Profit.
• Verwerken van personeelsmutaties.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en HR-documenten.
• Beheren en actueel houden van personeelsdossiers.
• Registreren en verwerken van ziek- en betermeldingen.
• Ondersteunen en bewaken van de jaargesprekscyclus.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen bij onboarding.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over HR-processen verbeteren.
• Ondersteunen bij HR-projecten.

Skills

HR backoffice

AFAS Profit

HR-processen

Communicatie

Education

HRM HBO achtergrond

Tools

AFAS Profit

Job description

Dedimo zoekt een ervaren HR (Backoffice) Medewerker die onze HR-administratie en AFAS Profit soepel laat verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt aan in-, door- en uitstroom, contracten en HR-documenten.

Je maakt deel uit van een hecht HR-team van zeven collega’s, werkt 32–40 uur per week met vaste thuiswerkdagen op woensdag en vrijdag en profiteert van een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.