Medior HR Professional | 32–36u | Hybride Werk

zorgjob.nl; Purmerend; Hybrid; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Hybride werkmogelijkheden

Job summary

Bij Zorggroep De Opbouw in Purmerend zoekt men een medior HR-medewerker die structuur en duidelijke processen brengt. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en ondersteunt HR-diensten door accurate administratieve afhandeling en klantgerichte antwoorden.

Je werkt 32–36 uur per week, hybride, met uitzicht op vast dienstverband. Je profiel vraagt minimaal 3 jaar HR-administratie-ervaring en kennis van AFAS Profit, Insite en Microsoft 365.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
• Ervaring met AFAS Profit en Insite is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zorgvuldige werkwijze.
• Klantgerichte support aan medewerkers en leidinggevenden.

Responsibilities

• Beheren van de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en stagiaires.
• Beantwoorden van vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden.

Skills

HR administratieve ervaring

Proactieve communicatieve vaardigheden

Zorgvuldige werkwijze

Education

MBO/HBO HR gericht

Tools

AFAS Profit

Insite

Microsoft 365

Job description

Bij Zorggroep De Opbouw in Purmerend zoekt men een medior HR-medewerker die structuur en duidelijke processen brengt. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en ondersteunt HR-diensten door accurate administratieve afhandeling en klantgerichte antwoorden.

Je werkt 32–36 uur per week, hybride, met uitzicht op vast dienstverband. Je profiel vraagt minimaal 3 jaar HR-administratie-ervaring en kennis van AFAS Profit, Insite en Microsoft 365.