HR Adviseur - Uitzendbureau.nl

Jobster; Veghel; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Flexibele werktijden

Korte communicatielijnen

Job summary

Jobster in Veghel zoekt een ervaren HR Adviseur voor directe indiensttreding. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en collega's en draagt actief bij aan een professionele en toekomstgerichte werkomgeving.

Je houdt je bezig met recruitment, verzuimbegeleiding, procesverbeteringen en talentontwikkeling. Daarnaast schrijf je vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en beheert contracten en onboarding.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau als minimale vereiste.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Ervaring met recruitment.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van gesprekken rondom functioneren, ontwikkeling en verzuim.
• Signaleren van verbeterkansen en verbeteren van HR-processen.
• Schrijven van vacatureteksten en actief benaderen van kandidaten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgen voor een match.
• Beheren van contracten, personeelsdossiers en mutaties.
• Coördineren van onboarding voor nieuwe medewerkers.

Skills

HR-advies

Recruitment

Verzuimbegeleiding

HR-processen

Onboarding

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

HR Adviseur | Veghel | Direct in dienst | Tot €4.500 bruto per maand. Bouw mee aan een groeiende organisatie!

Dit ga je doen

Als HR Adviseur vervul je een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch meedenkt als operationeel ondersteunt. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en leidinggevenden en draagt actief bij aan een prettige, professionele en toekomstgerichte werkomgeving. Geen dag is hetzelfde: van recruitment en verzuimbegeleiding tot procesverbeteringen en talentontwikkeling.

Jouw werkzaamheden:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Begeleiden van gesprekken rondom functioneren, ontwikkeling en verzuim;
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen;
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en actief benaderen van potentiële kandidaten;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgen voor een succesvolle match;
• Beheren van contracten, personeelsdossiers en mutaties;
• Coördineren van een warm en gestructureerd onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Of je nu bezig bent met het aantrekken van nieuw talent, het adviseren van leidinggevenden of het optimaliseren van HR-processen, jouw bijdrage maakt direct impact op de organisatie.

Wil jij bouwen aan een sterk HR-beleid én onderdeel zijn van een organisatie in ontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met je.

Dit krijg je

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Een salaris tot €4.500,- per maand o.b.v. 40 uur
• Parttime dienstverband: 20-24 uur per week
• 30 vakantiedagen
• Informele, gezellige Brabantse werksfeer
• Flexibele werktijden
• Veel zelfstandigheid en korte communicatielijnen
• Ruimte om recruitment zelf vorm te geven
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Direct schakelen met management en collega's
• Regelmatig teamuitjes en borrels
• Reiskostenvergoeding
• Samen successen vieren en leuke teamactiviteiten
• Bijdragen aan groei en professionalisering van HR

Dit vragen we

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur
• Ervaring met recruitment

Dit wordt je werkplek

Als HR Adviseur kom je terecht in een groeiende, informele organisatie in Veghel, waar IT en Brabantse gezelligheid samenkomen. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen en samen successen gevierd. Je werkt nauw samen met een HR Manager en een HR Medewerker binnen een hecht HR-team. De functie is beschikbaar tussen de 20 en 24 uur per week, met werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. De werkdagen worden in overleg afgestemd met elkaar.

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid om je rol vorm te geven, terwijl er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Salarisomschrijving

3500 - 4500