HR-Adviseur: Strategische partner voor groei & professionalisering

Cirqon; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Informele werksfeer

Job summary

Cirqon zoekt een HR-adviseur die zowel operationeel als adviserend actief is binnen een grote operationele locatie. Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en draagt bij aan een toekomstgerichte HR-aanpak.

Je vertaalt personeelsvraagstukken naar praktische oplossingen en werkt nauw samen met een multidisciplinair HR-team. Je beschikt over een HBO-opleiding HRM, ervaring in advisering, kennis van arbeidsrecht en verzuim, en toont proactieve, pragmatische

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring in een adviserende HR-rol.
• Goede kennis van arbeidsrecht en verzuim.
• Proactief, pragmatisch en oplossingsgericht.
• In staat zelfstandig te opereren binnen een dynamische werkomgeving.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken zoals inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en bewaken van de Wet verbetering poortwachter.
• Signaleren van knelpunten binnen HR-processen en verbeteren.
• Uitvoeren van HR-projecten gericht op professionalisering en groei.
• Bijdragen aan strategische personeelsvraagstukken en langetermijn HR-beleid.
• Sparringpartner voor management binnen een dynamische operationele omgeving.
• Samenwerken met HR-advies, recruitment, personeelsplanning en salarisadministratie.

Skills

Adviesvaardigheden HR

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrechtkennis

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Cirqon zoekt een HR-adviseur die zowel operationeel als adviserend actief is binnen een grote operationele locatie. Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en draagt bij aan een toekomstgerichte HR-aanpak.

Je vertaalt personeelsvraagstukken naar praktische oplossingen en werkt nauw samen met een multidisciplinair HR-team. Je beschikt over een HBO-opleiding HRM, ervaring in advisering, kennis van arbeidsrecht en verzuim, en toont proactieve, pragmatische