HR Adviseur: Praktische Partner voor Managers

Centric; Gouda; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Thuiswerkvergoeding €15,-/maand + €2,?

Reiskostenvergoeding of NS Businesscar

Laptop en telefoon van de zaak

Personeelsaanbiedingen

Bonus tot €1,500 bij het voorstellen

Personeelsvereniging en uitjes

Zusammenfassung

Centric zoekt een HR Adviseur om dicht op de business te zitten en leidinggevenden te helpen bij HR-vraagstukken zoals functioneren, verzuim en performance management. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en zorgt voor professionele HR-processen zodat medewerkers kunnen groeien en optimaal presteren.

Je krijgt uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een goede balans tussen werk en privé en secundaire voorwaarden zoals pensioen en zorgverzekering.

Qualifikationen

• Een HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring als HR Adviseur of ruime HR-ondersteunende ervaring.
• Verzuimbegeleiding, performance management en ontwikkeling van medewerkers.
• Analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

Aufgaben

• Aanspreekpunt voor Business Unit Managers en line managers.
• Adviseert leidinggevenden bij HR-vraagstukken en ondersteunt bij complexe gevallen.
• Draagt bij aan HR-processen en organisatieontwikkeling.
• Signaleert HR-trends, knelpunten en risico's.
• Ondersteunt bij verzuim, performance management en ontwikkeling van medewerkers.

Kenntnisse

Sterke communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Proactieve en ondernemende houding

Ausbildung

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Jobbeschreibung

Centric zoekt een HR Adviseur om dicht op de business te zitten en leidinggevenden te helpen bij HR-vraagstukken zoals functioneren, verzuim en performance management. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en zorgt voor professionele HR-processen zodat medewerkers kunnen groeien en optimaal presteren.

Je krijgt uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een goede balans tussen werk en privé en secundaire voorwaarden zoals pensioen en zorgverzekering.