HR Adviseur | Verbindende partner voor leiderschap

cornelissentransportbv; Pijnacker; On-site; EUR 31,000 - 51,000; Part time

Job summary

Cornelissen zoekt een enthousiaste HR-Adviseur die als eerste HR-aanspreekpunt fungeert voor meerdere standplaatsen in Nederland. Je geeft advies aan leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom en ondersteunt bij de uitvoering van HR-beleid.

Je draagt bij aan medewerkerontwikkeling, teams en leiderschap. Naast dagelijkse HR-vraagstukken werk je mee aan werving, onboarding en het verbeteren van de medewerkersreis.

Qualifications

• HBO opleiding richting HRM
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie
• Basiskennis arbeidsrecht, verzuim en personeelsinstrumenten
• Affiniteit met organisatieontwikkeling, leiderschap en HR-strategie
• Ervaring met het ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
• Vaardig met HR-systemen (AFAS, MS Office en Teams)
• Analytisch vermogen, prioriteiten stellen en zelfstandig werken
• Communicatief sterk en mensen meekrijgen
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Responsibilities

• Je bent het eerste HR-aanspreekpunt voor een aantal standplaatsen
• Je adviceert leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom
• Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en dagelijkse HR-uitdagingen
• Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten samen met leidinggevenden en de casemanager
• Je ondersteunt bij werving & selectie, onboarding en het versterken van de medewerkersreis
• Je signaleert HR-knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen
• Je draagt bij aan HR-projecten op het gebied van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en organisatieontwikkeling
• Je zorgt voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving, CAO-afspraken en HR-beleid
• Je maakt HR-rapportages en analyses die bijdragen aan betere besluitvorming
• Je vertegenwoordigt HR in relevante overlegstructuren binnen jouw aandachtsgebied
• Je ondersteunt bij verandertrajecten en teamontwikkeling

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

HR-advies

Organisatieontwikkeling

Education

HBO opleiding richting HRM

Tools

AFAS

MS Office

Teams

Job description

Cornelissen zoekt een enthousiaste HR-Adviseur die als eerste HR-aanspreekpunt fungeert voor meerdere standplaatsen in Nederland. Je geeft advies aan leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom en ondersteunt bij de uitvoering van HR-beleid.

Je draagt bij aan medewerkerontwikkeling, teams en leiderschap. Naast dagelijkse HR-vraagstukken werk je mee aan werving, onboarding en het verbeteren van de medewerkersreis.