HR Adviseur | L&D, Recruitment & Verzuim

IntVeen; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkeling

Korte lijnen

Arbeidsvoorwaarden

Job summary

IntVeen zoekt een benaderbare HR Adviseur die pragmatisch is en zichtbaarheid op de werkvloer heeft. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij dagelijkse HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar de praktijk.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR‑assistenten, en je bent regelmatig aanwezig op locaties. Een familiaire sfeer en korte lijnen kenmerken de werkomgeving, met ruimte voor ontwikkeling op Learning & Development en recruitment.

Qualifications

• HBO niveau vereist.
• Ervaring in een brede HR‑adviesrol.
• Bij voorkeur kennis van cao’s (o.a. Beroepsgoederenvervoer, Groot Metaal en/of Carrosseriebedrijf) en ervaring met AFAS.

Responsibilities

• Leidinggevenden adviseren over inzetbaarheid, functioneren, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Medewerkers adviseren over HR-vraagstukken.
• Verzuimtrajecten begeleiden en contact met arbodienst onderhouden.
• Bijdragen aan HR-projecten en medewerkerstevredenheid.
• Recruitment en onboarding uitvoeren en zorgen voor een zorgvuldige instroom.
• Cao‑afspraken correct toepassen in de praktijk.
• Coördineren en meedenken over opleidings- en ontwikkelactiviteiten, vakbekwaamheid en duurzame inzetbaarheid.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Presentatie/adviesvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

IntVeen zoekt een benaderbare HR Adviseur die pragmatisch is en zichtbaarheid op de werkvloer heeft. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij dagelijkse HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar de praktijk.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR‑assistenten, en je bent regelmatig aanwezig op locaties. Een familiaire sfeer en korte lijnen kenmerken de werkomgeving, met ruimte voor ontwikkeling op Learning & Development en recruitment.