Human Resources Advisor

HUMANCAPiTAL BV; Velsen-Noord; Hybrid; EUR 49.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris 4400-5500 (bespreekbaar)

Bonusregeling

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Opleidingen en persoonlijke groei

Bootcamp, gezonde lunch en fruit

Zusammenfassung

HUMANCAPiTAL BV zoekt een HR-adviseur in Velsen-Noord die betrokken is bij de volledige employee journey. Je werkt in een klein HR-/Office-team en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden, met ruimte om HR-beleid en processen verder te professionaliseren.

Je bent verantwoordelijk voor recruitment, verzuim- en ontwikkeltrajecten, en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Een hybride werkomgeving en persoonlijke groei staan centraal.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding HRM of vergelijkbare richting.
• Minimaal 3–5 jaar HR-gerelateerde ervaring.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Kennis van Duitse taal, arbeidswetgeving en cultuur is een pré.

Aufgaben

• Het recruitmentproces coördineren van vacature tot indiensttreding.
• Verzuim-, performance- en ontwikkeltrajecten begeleiden.
• HR-beleid, processen en arbeidsvoorwaarden ontwikkelen en verbeteren.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Advies aan leidinggevenden

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

HRM of vergelijkbare richting

Jobbeschreibung

Krijg jij energie van adviseren, verbinden en bouwen aan een organisatie? Wil je dat doen bij een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat midden in de energietransitie staat? Dan is deze rol als HR-adviseur in Velsen-Noord echt iets voor jou.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende groothandel in duurzame energieproducten zoals zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen. Samen met hun klanten dragen ze bij aan de energietransitie. Het bedrijf groeit hard, breidt internationaal uit met een tweede vestiging in Duitsland en wil de HR-organisatie verder professionaliseren. De sfeer is informeel, ondernemend en innovatief.

Je komt terecht in een klein en hecht HR- en Officeteam, samen met de HR-manager en de Office Manager. Je krijgt volop ruimte om je rol zelf vorm te geven en impact te maken.

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner van leidinggevenden en begeleid je medewerkers door de hele employee journey. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je werkzaamheden:

• Het recruitmentproces coördineren, van vacature tot indiensttreding
• Verzuim-, performance- en ontwikkeltrajecten begeleiden
• HR-beleid, processen en arbeidsvoorwaarden ontwikkelen en verbeteren
• Wet- en regelgeving bewaken en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving

Wie zoeken we?

Je bent een enthousiaste en proactieve HR-professional die makkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch werk. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en adviseert leidinggevenden en medewerkers op een prettige manier. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding HRM of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het HR-vakgebied
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van de Duitse taal, arbeidswetgeving en cultuur is een pré
• Beschikbaarheid voor 32 of 40 uur per week

Samenwerken, innovatie, passie en ondernemerschap staan centraal. Herken jij je daarin? Dan pas je perfect in dit team.

Wat staat er voor je klaar?

• Salaris range 4400-5500 (bespreekbaar)
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Opleidingen voor je persoonlijke groei en kennis van duurzame producten
• Een gratis bootcamp, gezonde lunch en vers fruit
• Regelmatig borrels in de eigen bedrijfsbar, teamuitjes en bedrijfsfeesten
• Een baan die echt bijdraagt aan een duurzamere toekomst