HR-adviseur in Velsen-Noord

HUMAN CAPiTAL; Velsen-Noord; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Opleidingen en professionele groei

Bootcamp, lunch en fruit

Bedrijfsborrels en uitjes

Job summary

HR-adviseur in Velsen-Noord werkt in een klein en hecht HR- en Office-team onder de HR-manager en Office Manager. Je coördineert het recruitmentproces, begeleidt verzuim- en ontwikkeltrajecten en draagt bij aan ontwikkeling van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.

Je hebt HBO-denkniveau, een HRM-opleiding en 3–5 jaar HR-ervaring. Goede beheersing van Nederlands en Engels is vereist; Duits is een pré. Een baan van 40 uur per week met hybride werken en opleidingsmogelijkheden wordt geboden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
• 3–5 jaar relevante HR-ervaring.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Recruitmentproces coördineren vanaf vacature tot indiensttreding.
• Verzuim-, performance- en ontwikkeltrajecten begeleiden.
• HR-beleid, processen en arbeidsvoorwaarden ontwikkelen en verbeteren.
• Wet- en regelgeving bewaken en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Skills

Communicatief sterk

Proactief

Oplossingsgericht

Education

HBO HRM

HRM-opleiding

Job description

HR-adviseur | Velsen-Noord | 24/ 32/ 40 uur | Duurzame energie

Krijg jij energie van adviseren, verbinden en bouwen aan een organisatie? Wil je dat doen bij een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat midden in de energietransitie staat? Dan is deze rol als HR-adviseur in Velsen-Noord echt iets voor jou.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende groothandel in duurzame energieproducten zoals zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen. Samen met hun klanten dragen ze bij aan de energietransitie. Het bedrijf groeit hard, breidt internationaal uit met een tweede vestiging in Duitsland en wil de HR-organisatie verder professionaliseren. De sfeer is informeel, ondernemend en innovatief.

Je komt terecht in een klein en hecht HR- en Officeteam, samen met de HR-manager en de Office Manager. Je krijgt volop ruimte om je rol zelf vorm te geven en impact te maken.

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner van leidinggevenden en begeleid je medewerkers door de hele employee journey. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je werkzaamheden:

• Het recruitmentproces coördineren, van vacature tot indiensttreding
• Verzuim-, performance- en ontwikkeltrajecten begeleiden
• HR-beleid, processen en arbeidsvoorwaarden ontwikkelen en verbeteren
• Wet- en regelgeving bewaken en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving

Wie zoeken we?

Je bent een enthousiaste en proactieve HR-professional die makkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch werk. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en adviseert leidinggevenden en medewerkers op een prettige manier. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding HRM of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het HR-vakgebied
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van de Duitse taal, arbeidswetgeving en cultuur is een pré
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week

Wat staat er voor je klaar?

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Opleidingen voor je persoonlijke groei en kennis van duurzame producten
• Een gratis bootcamp, gezonde lunch en vers fruit
• Regelmatig borrels in de eigen bedrijfsbar, teamuitjes en bedrijfsfeesten
• Een baan die echt bijdraagt aan een duurzamere toekomst