HR-adviseur

Insulcon B.V. - Leader in High Temperature Solutions; Steenbergen; On-site; EUR 44,640 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen de € 4.000,00 en € 5.500,00

Jaarlijkse bonusregeling

Goede pensioenregeling

23 vakantiedagen met uitbreidingsmogelijkheden

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Een internationale organisatie in Steenbergen zoekt een HR-adviseur die verantwoordelijk is voor het HR beleid, procesoptimalisatie en recruitment. Je hebt een Hbo werk- en denkniveau in HRM of vergelijkbaar en meerdere jaren ervaring in een brede HR rol. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Dit is een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van HR binnen een groeiende organisatie met een informele en directe cultuur.

Qualifications

• Minimaal meerdere jaren ervaring in een brede HR rol.
• Ervaring met implementatie in de praktijk.
• Capaciteit om tactisch en strategisch te adviseren.

Responsibilities

• Opzetten en doorontwikkelen van HR beleid.
• Coachen en adviseren van leidinggevenden.
• Optimaliseren van HR processen zoals onboarding en verzuim.
• Aanjagen van de ontwikkeling van medewerkers.
• Recruitmenttaken uitvoeren van vacature-intake tot onboarding.

Skills

Ervaring met procesoptimalisatie

Stevige gesprekspartner

Ervaring met recruitment

Education

Hbo werk- en denkniveau in HRM of vergelijkbaar

Job description

In deze afwisselende functie bij Insulcon in Steenbergen bouw je mee aan de HR-afdeling en aan de groei van de gehele organisatie. Toekomstgericht met focus op ontwikkeling en processen. Dit in een nuchtere en daadkrachtige cultuur waar samenwerking, vertrouwen en vooruitgang centraal staan.

Als HR adviseur ben jij de schakel tussen directie, leidinggevenden en collega’s. Je zorgt dat het HR beleid klopt, processen logisch verlopen, mensen zich kunnen ontwikkelen. Daarbij heb jij samen met je collega de verantwoordelijkheid over alle recruitmentvraagstukken en zorg je dat vacatures sneller en beter ingevuld worden.

Concreet betekent dit:

• HR beleid neerzetten en door ontwikkelen: duidelijk, up-to-date en passend bij Insulcon.
• Coachen en adviseren van leidinggevenden over functioneren, verzuim, samenwerking en inzetbaarheid binnen de hele organisatie – van productie- tot stafafdelingen.
• HR processen slimmer maken: instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, beoordelingen en onboarding.
• Ontwikkeling van medewerkers aanjagen: opleidingsplan, groei, skills, en doorgroeimogelijkheden.
• Recruitment: vacature-intake, werving via de juiste kanalen, selectie, sollicitatiegesprekken, aanbiedingen en een goede onboarding.

Insulcon is in ontwikkeling en we zijn druk met de implementatie van een nieuw HR systeem, BSC Polaris en een ATS systeem CV Warehouse. Jij krijgt de kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van HR en Recruitment. Je brengt structuur aan en maakt analyses voor inzicht en gebruikt deze voor verbetervoorstellen.

Insulcon ontwikkelt, produceert en levert vanuit Steenbergen wereldwijd hittebestendige, vuurvaste en isolerende producten. Jij zult actief aan de slag gaan voor onze productieafdelingen en lijn- en stafafdeling.

Samen met Mary-Ann en Eva vorm je de HR afdeling. In onze informele en directe cultuur is er altijd ruimte voor humor en iets lekkers.

De deur van ons kantoor staat altijd open voor de collega’s; zo blijven we toegankelijk en kunnen we snel schakelen. Als familiebedrijf draagt HR de verantwoordelijkheid voor de persoonlijke en betrokken cultuur.

• Je krijgt een salaris tussen de € 4.000,00 en € 5.500,00 met een jaarlijkse bonusregeling.
• Een goede pensioenregeling.
• Standaard 23 vakantiedagen en opties om dit uit te breiden naar 31 vakantiedagen.
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in bijv. arbeidsrecht.
• Een inhoudelijke en praktische functie binnen een internationaal opererende organisatie.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau, richting HRM of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring in een brede HR rol.
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie in de praktijk.
• Stevige gesprekspartner, op alle niveaus kan je tactisch en strategisch adviseren.
• Ervaring met het recruitment.

Solliciteer direct!

Dit kan via de onderstaande button.

Heb je vragen bel of mail naar [e-mail] of met Eline van Verseveld via 0167-568060