HR Adviseur

VER - Van Esch Recruitment; Rotterdam; On-site; EUR 43,356 - 74,459; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

Meer dan 31 verlofdagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Fietslease mogelijk

Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Voor een leuke en uitdagende functie is Stichting ISSO op zoek naar een HR Adviseur die de drijvende kracht kan zijn achter hun HR beleid. Met veel ruimte voor initiatief binnen deze informele organisatie van 30 medewerkers, biedt deze rol een geweldige kans om het HR beleid verder te professionaliseren.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in het brede HR-vak.
• Kennis van HR-systemen en MS Teams.
• Ervaring met TMA is een plus.

Responsibilities

• Adviseer het MT over personeelszaken.
• Beheer HR-systemen en pas indien nodig aan.
• Coördineer werving en selectie en onboarding.

Skills

Proactieve werkhouding

Zelfstandig werken

Klantgerichtheid

Education

Hbo werk- en denkniveau op het gebied van HRM

Tools

HR-systemen

MS Teams

Job description

Heb jij ervaring op het vlak van HR, en ben je graag veelzijdig bezig? Heb jij een goed oog voor wat een organisatie nodig heeft als het aankomt op Personeel & Organisatie vraagstukken? Onze opdrachtgever, Stichting ISSO, is vanwege het vertrek van een collega per direct op zoek naar een nieuwe HR Adviseur!

Wat ga je doen?

Als allround HR Adviseur bij ISSO ben jij de drijvende kracht achter een soepel en professioneel ingericht en uitgevoerd HR beleid. Je bent zowel adviseur voor het MT als verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele gang van zaken op HR gebied van A-Z. Dat maakt het werken in een kleine organisatie leuk en uitdagend.

Je komt terecht bij een kleine, informele organisatie van ruim 30 mensen. De afgelopen jaren heeft ISSO veel geïnvesteerd in de professionalisering van hun P&O beleid. Zo maken ze gebruik van een digitale tool voor de HR-gesprekscyclus en zijn ze in 2024 gestart met de introductie van de TMA-methode om medewerkers gerichter te ondersteunen in hun ontwikkeling. Op deze solide basis kun jij verder bouwen aan een soepele HR-uitvoering. Je krijgt volop de ruimte voor initiatief om de afdeling verder te ontwikkelen.

Om in aanmerking te komen voor de functie van HR Adviseur bij ISSO, heb je al enkele jaren ervaring opgedaan in het brede HR-vak en beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau op het gebied van HRM.
• Kennis van en ervaring met HR-systemen en MS Teams.
• Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig vraagstukken op te pakken.
• Ervaring met TMA is een plus, maar geen must; ISSO leidt je hier graag in op.

Welke werkzaamheden kun je nog meer verwachten?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directie en leidinggevenden (het MT) voor alle vraagstukken rondom Personeel & Organisatie.
• Je beheert de HR-systemen en voert indien nodig aanpassingen door, zoals in de digitale HR-gesprekkentool.
• Je ondersteunt en bewaakt de tijdige uitvoering en vastlegging van HR-gesprekken door leidinggevenden.
• Je voorziet het MT en medewerkers van informatie over arbeidsvoorwaarden en HR-beleid en actualiseert het Personeelshandboek twee keer per jaar.
• Je adviseert en ondersteunt het MT bij ontwikkelvraagstukken en bewaakt de inzet van het opleidingsbudget.
• Je coördineert en bewaakt het verzuimproces volgens de Wet Poortwachter, in samenwerking met de Arbodienst, en zorgt voor tijdige ziek- en betermeldingen en interventies.
• Je adviseert en ondersteunt het MT bij werving, selectie en onboarding, inclusief het uitzetten van vacatures, organiseren van gesprekken en opstellen van contracten.
• Je ondersteunt het MT en medewerkers bij andere processen zoals contractverlengingen en IND-procedures voor buitenlandse werknemers.

Wie ben jij?

Je bent iemand die niet stil kan zitten en voortdurend zoekt naar manieren om werk en processen te verbeteren. Je legt gemakkelijk verbanden, schakelt snel en werkt zelfstandig. Je houdt van een overzichtelijke organisatie met korte lijnen en hebt een flexibele, wendbare houding. Daarnaast ben je klantgericht, enthousiast, ondernemend en heb je gevoel voor mens en organisatie. Je bouwt gemakkelijk verbinding.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.885 en €6.672 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38,75 uur per week).
• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een 13e maand.
• Meer dan 31 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Aansluiting bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Metaal en Technische Bedrijfstakken (PMT) met diverse pensioenopties.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor zakelijk gebruik van eigen auto.
• Optie om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken.
• Vergoeding voor scholing en ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling.

Wat doet onze opdrachtgever?

ISSO is een open kennisclub die vakkennis deelt over gezonde, veilige en duurzame gebouwen. Ze dragen bij aan een gezonder, veiliger en duurzamer leven. ISSO kenmerkt zich door korte lijnen en weinig hiërarchie, wat het werken daar aantrekkelijk maakt. Ze geven medewerkers de vrijheid om hun werk vorm te geven en investeren in goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkeling. Ze organiseren regelmatig leuke activiteiten, zoals een wekelijkse borrel.

Je komt te werken bij Stichting ISSO, op de 33e verdieping van Delftse Poort in hartje Rotterdam, met een prachtig uitzicht vanaf je werkplek!