HR Officer

HSO; Veenendaal; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Vitaliteitsbudget

Collectiviteitsregelingen

NS Business Card

Ontwikkeling via HSO Academy

Wekelijkse borrels

Jaarlijkse uitjes

Kerstborrel

Job summary

HSO is seeking an enthusiastic HR Officer to support various HR-related tasks. This role involves collaboration with HR Business Partners and managing HR operations from onboarding to offboarding. The position offers flexibility, opportunities for development, and a fun team environment.

Qualifications

• Relevante werkervaring in HR.
• Zelfstandig accuraat werken en prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Beheren van de HR-mailbox en HR-systemen.
• Ondersteunen van onboarding tot offboarding.
• Verbeteren van HR-processen.

Skills

Initiative

Flexibility

Team Player

Communication

Education

MBO/HBO opleiding

Tools

Word

Excel

Job description

4 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer die HSO ondersteunt bij alle HR-gerelateerde werkzaamheden. Je krijgt een brede, zelfstandige functie, waarin je de sparringpartner bent voor zowel de HR Business Partners, de collega HR Officer, recruiters, het management, de Learning & Development afdeling en onze bijna 600 collega's in Rotterdam en Veenendaal. Je werkt nauw samen met de afdeling Payroll en ondersteunt waar nodig.

Je beheert dagelijks de HR-mailbox en de HR-systemen, zorgt dat het hele operationele proces soepel verloopt van onboarding tot offboarding, inclusief contractsignalering, ziek- en betermeldingen en jubilarissen. Daarnaast volg je de (arbeidsvoorwaardelijke) veranderingen in je werkgebied en onderhoud je contacten met externe partijen op HR-gebied (denk aan kerstpakket, vitaliteit, etc.).

Wij zijn een organisatie met een sterke groeiambitie waarbij je verschillende projecten mag oppakken, zoals het organiseren van de introductiedag, adviseren over en signaleren van vitaliteit en recruitment gerelateerde zaken. We dagen je uit om met een frisse blik naar onze HR-processen te kijken en deze te verbeteren.

Kortom, een baan met alles wat met HR te maken heeft, waardoor afwisseling in je werk gegarandeerd is. En dat alles binnen een heel leuk team. We zoeken iemand die 32-40 uur per week beschikbaar is.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.

Requirements

• Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding en relevante werkervaring.
• Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief, bent flexibel en daadkrachtig wanneer dat nodig is.
• Je kunt communiceren met alle lagen in de organisatie en bent een echte teamspeler.
• Je hebt uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je bent handig in Word en Excel.
• Je kunt zelfstandig accuraat werken en zelf je prioriteiten stellen. Je bent hands-on, resultaat- en klantgericht.

Benefits

Een goede beloning: Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden inclusief een bonusregeling, bieden we bijvoorbeeld aanvullende premievrije verzekeringen, een vitaliteitsbudget, collectiviteitsregelingen en een NS Business Card.

Vrijheid en flexibiliteit: HSO heeft een ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen en je eigen loopbaan vorm te geven. De standplaats is Veenendaal, met mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.

Ontwikkeling en groei: HSO biedt ruimte voor ontwikkeling via de HSO Academy en online trainingen. We vinden je drijfveren, talenten en ambities belangrijk en ondersteunen je in je groei.

Fun: Bij HSO werken professionals met plezier. We organiseren wekelijkse borrels, uitjes, het jaarlijkse summer event en de kerstborrel.

Voor vragen, neem contact op met Joseph via [e-mail]. Ook als je niet aan alle eisen voldoet, gaan we graag met je in gesprek.