HR-adviseur

Lead Your Future; Oosterhout; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Part time

Job summary

Lead Your Future zoekt een HR-adviseur die naast het management staat en HR binnen de organisatie vormgeeft. Je bent sparringpartner voor twee Business Units en combineert mensenkennis met data, advies met actie en HR-expertise met business sense.

Je werkt hybride in Oosterhout en hebt 3+ jaar ervaring in een adviserende HR-rol. De rol biedt ruimte voor impact, talentontwikkeling en teams die sterker worden door jouw inzet.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol.
• HBO-niveau of hoger, met focus op HR en organisatieontwikkeling.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Managers zelfstandig adviseren en uitdagen.
• HR-processen slimmer en beter maken.
• Data vertalen naar concrete acties voor de business.
• Meebouwen aan talentontwikkeling, performance en sterke teams.

Education

HBO HR

Job description

HBO | Oosterhout | 32-40 uur | Hybride | Medior/Senior | HR, zorg & IT | Salaris tussen €4.500,- en €4.900,- bruto op basis van 40 uur en ervaring

Je hebt je meters binnen HR inmiddels gemaakt. Nu ben je toe aan een rol waarin je niet alleen adviseert, maar ook écht invloed hebt op hoe HR binnen een organisatie wordt vormgegeven.

Voor een innovatief bedrijf dat met digitale oplossingen bijdraagt aan betere zorg in Nederland zoeken we een HR-adviseur die stevig naast het management staat.

In deze rol ben je sparringpartner voor twee Business Units en combineer je mensenkennis met data, advies met actie en HR-expertise met gevoel voor de business.

Hier krijg je de ruimte om:

• managers zelfstandig te adviseren en uit te dagen
• HR-processen slimmer en beter te maken
• data te vertalen naar concrete acties
• mee te bouwen aan talentontwikkeling, performance en sterke teams

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol en bent klaar voor meer verantwoordelijkheid en impact.

Klaar voor een volgende stap waarin jouw perspectief telt?