HR adviseur

WerkTalent; Netherlands; On-site; EUR 37,000 - 51,000; Full time

Job summary

WerkTalent in Nederland zoekt een HR Adviseur die richting geeft aan het personeelsbeleid, medewerkers en leidinggevenden adviseert en actief sollicitatiegesprekken voert. Je werkt direct in dienst en hebt ruimte voor initiatief om HR-processen en beleid te verbeteren.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar HR-ervaring. De functie is voor 32–36 uur per week en biedt een dynamische werkomgeving met aandacht voor mens en gezondheid.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar HR-ervaring
• HBO werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week
• Direct in dienst

Responsibilities

• Medewerkers en leidinggevenden adviseren over HR-onderwerpen
• Sollicitatiegesprekken voeren, vaak samen met de teamleider van de desbetreffende afdeling
• Begeleiden van verzuimtrajecten

Skills

HR-ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Omschrijving functie

HR Adviseur | Veel vrijheid | Direct in dienstHR Adviseur | Veel vrijheid | Direct in dienst HR Adviseur | Veel vrijheid | Direct in dienst Als HR Adviseur geef jij richting aan het personeelsbeleid, adviseer je medewerkers en leidinggevenden, voer je sollicitatiegesprekken, stel je arbeidsovereenkomsten op en begeleid je verzuimtrajecten. Je krijgt veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om HR-processen en beleid te verbeteren. Je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal 2 jaar HR-ervaring en bent beschikbaar voor 32-36 uur.

• 32 tot 40 uren per week
• tussen €3350 en €4550 per maand

Jij optimaliseert het huidige personeelsbeleid en geeft het succes van de organisatie een krachtige impuls. Je komt te werken bij een duurzame organisatie waar aandacht voor de mens & een gezonde levensstijl bovenaan staan. Als HR Adviseur geef jij richting aan het personeelsbeleid en zorg je dat medewerkers zich gewaardeerd voelen. Jij bent de motor achter positieve veranderingen en draagt actief bij aan een organisatie waar mensen met plezier werken. Jouw inzet maakt echt het verschil en wordt hier gezien en gewaardeerd. Zo is er veel ruimte voor eigen initiatief en het uitvoeren leuke en creatieve ideeën om collega's nóg dichterbij elkaar te brengen! Elke dag biedt nieuwe kansen om processen te verbeteren, collega's te ondersteunen en samen tot mooie resultaten te komen. Je werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken, zorgt voor een soepele werving van de nieuwste collega's en begeleid je verzuimtrajecten. Je hebt de vrijheid om initiatief te nemen en je krijgt vertrouwen om jouw visie uit te dragen. Klaar om jouw stempel te drukken op het HR-beleid en samen met het team te bouwen aan een prettige werkomgeving? Zet vandaag de eerste stap en maak impact als HR Adviseur!

• Medewerkers en leidinggevenden adviseren over HR-onderwerpen
• Sollicitatiegesprekken voeren, vaak samen met de teamleider van de desbetreffende afdeling
• Verbeter...