HR Adviseur

Yesgroep; Honselersdijk; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

26 vakantiedagen per jaar

Gedeeltelijk thuis werken

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidingen en trainingen

Informele werkomgeving

Job summary

Yesgroep zoekt een HR-adviseur die de dagelijkse HR-processen soepel laat verlopen en de kwaliteit bewaakt. Je werkt in een HR-team met een Manager, HR Advisor, HR Support en Salarisadministrateur en draagt bij aan lopende projecten.

Je sluit aansluiting bij ontwikkelingen zoals AI-tools en optimaliseert HR-systemen en processen. Met 32–40 uur per week, inclusief woensdag en vrijdag, ben je sociaal en stressbestendig.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HR.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week, met woensdag en vrijdag.
• Actuele kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office.

Responsibilities

• Ondersteunen van HR-team en actief bijdragen aan lopende HR-projecten.
• Verzorgen en actualiseren van HR-data, rapportages en dashboards.
• Meewerken aan innovatieve initiatieven zoals ontwikkeling van een AI-tool.
• Optimaliseren van HR-systemen en processen en signaleren van verbeteringen.
• Bijdragen aan strategische projecten en verandertrajecten.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders bij HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij werving en selectie, including contact met bureaus en ingeplande gesprekken.

Skills

HR data handling

MS Office

Communicatieve vaardigheden

stressbestendigheid

Education

HBO-opleiding in HR

Tools

MS Office

Job description

Ben jij klaar voor een kleurrijke uitdaging als HR adviseur?

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen, het bewaken van kwaliteit en het actief zoeken naar mogelijkheden voor verbeteringen. Je maakt deel uit van een HR-team dat bestaat uit een HR Manager, HR Advisor, HR Support medewerker en een Salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de HR-Support/HR-Advisor/HR-Manager en actief bijdragen aan lopende HR-projecten;
• Verzorgen en actualiseren van HR-data, rapportages en dashboards;
• Meewerken aan innovatieve initiatieven, zoals de ontwikkeling van een AI-tool;
• Optimaliseren van HR-systemen en/of processen en signaleren waar verbeteringen mogelijk zijn;
• Meedenken over hoe HR elke dag een beetje beter kan en actief bijdragen aan strategische projecten en verandertrajecten;
• Fungeren als sparringpartner voor teamleiders bij HR-vraagstukken binnen hun teams;
• Ondersteunen bij werving & selectie, waaronder contact met bureaus, het inplannen van gesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken indien nodig.

Wie ben jij?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR;
• 3+ jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week, waarvan in ieder geval op woensdag en vrijdag;
• Actuele kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving;
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office;
• Sociaal en communicatief sterk, met oog voor detail en stressbestendig.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 26 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, met laptop en telefoon van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en trainingen;
• Een informele werkomgeving met aandacht voor welzijn en sportactiviteiten.