Griffier/Procesbegeleider

Bright-Professionals; Houten; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Gemeente Houten zoekt een Griffier/Procesbegeleider die toegankelijk werkt en samenwerking zoekt met medewerkers binnen de ambtelijke organisatie en het college.

Je zorgt voor een optimale afstemming tussen gemeenteraad en ambtelijke organisatie en bent verantwoordelijk voor het proces rondom de procedure voor de nieuwe burgemeester en voor de warme overdracht naar de nieuwe griffier. Je levert leiding aan de griffie en werkt samen met het team aan verdere ontwikkeling en advisering.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als griffier bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van een bestuursmodel in een gemeente (BOB-model).
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en inzicht in de betekenis voor gemeenteraden.
• Aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek binnen een gemeente.

Responsibilities

• Leiding over de griffie en sturing van primaire werkprocessen.
• Zorgdragen voor optimale afstemming tussen gemeenteraad en ambtelijke organisatie.
• Begeleiden van de warme overdracht naar de nieuwe griffier bij start.

Skills

Aanpassingsvermogen

Education

Academische opleiding bestuurskunde of politicologie

Job description

Voor Gemeente Houten zoeken wij een Griffier/Procesbegeleider. Je werkt toegankelijk en zoekt de samenwerking op met medewerkers binnen de ambtelijke organisatie en het college.

Je zorgt voor een optimale afstemming tussen gemeenteraad en ambtelijke organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom de procedure voor de nieuwe burgemeester en voor de warme overdracht naar de nieuwe griffier.

De griffie

Je werkt in een team dat bestaat uit de griffier, een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier, een raadsadviseur en een griffiemedewerker.

Het team is stabiel en enthousiast.

Als leidinggevende besteed je tijd en aandacht aan de primaire werkprocessen, zodat duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is.

De basis van het raadswerk staat, maar vraagt blijvende aandacht.

De onderlinge samenwerking binnen de griffie vraagt sturing en leiding van jou als griffier.

De dienstverlening kan verder worden uitgebreid naar meer strategische advisering en ondersteuning.

Jij geeft deze ingezette weg verder vorm, samen met het griffieteam en in goed overleg met de werkgeverscommissie.

Jouw profiel

• Aanpassingsvermogen.

Organisatie

De gemeente Houten is een levendige gemeente in de provincie Utrecht, bekend om zijn stedenbouwkundige structuur, veel groen en uitstekende fiets- en wandelpaden.

De gemeente omvat de plaats Houten en de kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal.

In de afgelopen decennia is Houten flink gegroeid en telt nu ruim 50.000 inwoners.

De voorzieningen zijn meegegroeid en veel inwoners zetten zich maatschappelijk in voor de gemeenschap.

De raad van Houten bestaat uit 31 raadsleden verdeeld over negen fracties, wat zorgt voor een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving.

De raad zoekt de balans tussen politiek bedrijven waar het dossier daarom vraagt en samen besturen waar dat nodig is.

Dossiers zoals de woningbouwopgave, energie en opvang zorgen de komende jaren voor een dynamische werkomgeving voor raad en griffie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als griffier binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in de richting bestuurskunde of politicologie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een bestuursmodel in een gemeente, in het bijzonder met het BOB-model
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en inzicht in de betekenis daarvan voor gemeenteraden
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek binnen een gemeente

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente
• Je bent in de afgelopen 5 jaar meerdere jaren lid geweest van de bestuurlijke driehoek
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in de provincie Utrecht
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenwerkingsverband "Regionale Raadssamenwerking Utrecht"

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-11-2026
• Opleidingsniveau WO