Functieomschrijving
- Analyseren van hulpvragen van kinderen, jeugdigen en ouders rondom opvoeden en opgroeien.
- Zelf oppakken van hulpverlening waar dat mogelijk is.
- Organiseren van niet-vrij-toegankelijke (specialistische) jeugdhulp.
- Opstellen van gezinsplannen samen met het gezin.
- Maken van veiligheidsafspraken bij dreigende onveiligheid, al dan niet in samenwerking met Veilig Thuis.
- Rapporteren op een heldere manier en zorgen voor een compleet en zorgvuldig dossier.
- Voeren van regie op het gezinsplan en het veiligheidsplan.
- Samenwerken met de interne gedragswetenschapper, procesregisseur en betrokken ketenpartners en daarin de belangen zorgvuldig afwegen.
Functieomschrijving
- Analyseren van hulpvragen van kinderen, jeugdigen en ouders rondom opvoeden en opgroeien.
- Zelf oppakken van hulpverlening waar dat mogelijk is.
- Organiseren van niet-vrij-toegankelijke (specialistische) jeugdhulp.
- Opstellen van gezinsplannen samen met het gezin.
- Maken van veiligheidsafspraken bij dreigende onveiligheid, al dan niet in samenwerking met Veilig Thuis.
- Rapporteren op een heldere manier en zorgen voor een compleet en zorgvuldig dossier.
- Voeren van regie op het gezinsplan en het veiligheidsplan.
- Samenwerken met de interne gedragswetenschapper, procesregisseur en betrokken ketenpartners en daarin de belangen zorgvuldig afwegen.
In de praktijk
Je komt te werken in een jong, dynamisch en ambitieus samenwerkingsverband in het sociaal domein van de vijf Peelgemeenten. In het lokale gebiedsteam van Asten ben jij als Gezins- en jongerencoach het eerste aanspreekpunt voor kinderen, jeugdigen en ouders met vragen over opvoeden en opgroeien. Vanuit de gezamenlijke koers wordt de dienst- en hulpverlening lokaal georganiseerd, dicht bij de inwoners, waarbij jij samenwerkt met andere (jeugd)professionals en organisaties zoals zorgpartners, Veilig Thuis, politie en gecertificeerde instellingen. In het team staat samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid centraal en werk je opgavegericht en programmatisch aan thema’s als zelf- en samenredzaamheid, passende zorg en ondersteuning en sterke gebiedsteams. De gebiedsmanager van het betreffende gebied geeft jou functioneel leiding, terwijl jij in je dagelijkse werk bijdraagt aan een stevig sociaal domein met aandacht voor gezondheid en veiligheid van kinderen en gezinnen.
Functie eisen
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Sociale Studies of Pedagogiek.
- Je hebt een geldige SKJ-registratie.
- Je hebt ervaring in het methodisch en oplossingsgericht werken met gezinnen en jeugdigen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe casuïstiek.
- Je bent iemand die de rust bewaart en het overzicht behoudt.
- Je bent in staat de verschillende lijnen in een gezin samen te brengen in één plan en daar regie op te voeren.
- Je bent zelfstandig, legt snel verbindingen en hebt een er-op-af mentaliteit.
- Je bent communicatief sterk, durft beslissingen te nemen in moeilijke en complexe situaties en bent flexibel.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten Schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.