Gedragswetenschapper

Matchpartner; Emmen; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Vers fruit en fietsen

Leaseauto of kilometervergoeding

Jaarcontract met uitzicht op vast

CAO Sociaal Werk schaal 11

Individueel keuzebudget 16,4%

32–36 uur bespreekbaar

Intervisie en sparren

Job summary

MatchPartner in Emmen zoekt een Gedragswetenschapper om inhoudelijk te coachen en ondersteuning te bieden aan toegangsmedewerkers. Je bewaakt casuïstiek, faciliteert besprekingen en coacht teams bij transformatie en samenwerking met gezinnen.

De kandidaat beschikt over een master Orthopedagogiek of Psychologie, een geldige SKJ-registratie en minimaal 2 jaar relevante jeugdhulp ervaring. Je werkt in een collegiale, kennisdelende omgeving.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Master Orthopedagogiek of Psychologie.
• SKJ registratie is vereist.
• Minimaal 2 jaar relevante praktijkervaring in jeugdhulp.
• Analytisch denken, doortastend handelen en rust onder druk.
• Goede samenwerking en kennisdeling.

Responsibilities

• Ondersteun/coach inhoudelijk toegangsmedewerkers bij uitvoering van het werk en advies.
• Begeleiden van casuïstiekbesprekingen rondom cliënten.
• Coachen van medewerkers op transformatie en samenwerking met gezinnen.
• Ondersteunen bij crisissituaties en afstemming met relevante partners.
• Verhogen van inhoudelijke deskundigheid door begeleiding en leeractiviteiten.
• Evalueren en verbeteren van werkprocessen en brug tussen beleid en praktijk.
• Signaleren van patronen uit casuïstiek en doen voorstellen voor verbeteringen in zorg en samenwerking.
• Draag bij aan ontwikkeling van kwaliteitsbeleid en methodieken.
• Onderhouden van contacten met externe partijen in afstemming met teamleiders.

Education

Master Orthopedagogiek of Psychologie

SKJ registratie

Academisch werk- en denkniveau

Minimaal 2 jaar relevante praktijkervaring in jeugdhulp

Job description

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Gedragswetenschapper:

• Ondersteun/coach je inhoudelijk de toegangsmedewerkers en geef je desgevraagd of waar nodig advies bij de uitvoering van het werk, gespreksvoering of houding en gedrag;
• Faciliteer en begeleid je de casuïstiekbesprekingen waarin belangrijke of ingrijpende beslissingen worden genomen rondom cliënten;
• Coach je de medewerkers op transformatie (in samenwerking met de teamleider). Je hebt daarbij aandacht voor (nieuwe) maatwerkoplossingen, efficiënte integrale samenwerking en optimale benutting van het netwerk van het gezin;
• Waar dit nodig is ondersteun je de toegangsmedewerker om overzicht te houden in geval van crisis en te schakelen met relevante partners;
• Bevorder je inhoudelijke deskundigheid en handelingsbekwaamheid van medewerkers door middel van inhoudelijke begeleiding, consultatie en (het organiseren van) leeractiviteiten;
• Evalueer en verbeter je (werk)processen en vorm je de brug tussen beleid naar de praktijk of andersom;
• Op basis van casuïstiek signaleer je samen met de teamleider en de medewerkers patronen. Op basis van deze patronen doe je voorstellen voor het verbeteren van het collectief (preventief) zorgaanbod en verbeteringen in de samenwerking;
• Lever je vanuit inhoudelijk perspectief een bijdrage aan de ontwikkeling van (kwaliteits)-beleid en methodieken;
• Onderhoud je als inhoudsdeskundige en in afstemming met de teamleiders contacten met externe partijen.

Functieprofiel

Wat breng jij mee?

Je hebt wetenschappelijke kennis van gezond opvoeden en opgroeien, ontwikkeling, gedrag en de meest voorkomende stoornissen. Ook heb je kennis van en ervaring met effectieve interventies. Je hebt juridische kennis ten aanzien van de jeugdwet.

• Een academisch+ werk- en denkniveau
• Een afgeronde master Orthopedagogiek of Psychologie
• Een geldige SKJ registratie
• Minimaal 2 jaar relevante praktijkervaring in jeugdhulp
• Je denkt analytisch, handelt doortastend en blijft rustig in stressvolle situaties
• Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om kennis te delen

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie in de regio Emmen. De lijnen zijn kort, de ambities hoog en er is volop ruimte voor professionals die buiten de gebaande paden durven te denken. Je komt terecht in een team waar kennisdeling centraal staat en waar jouw rol als inhoudelijk baken essentieel is voor de verdere professionalisering van de jeugdhulp.

Over MatchPartner

MatchPartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met een sterke focus op de vakgebieden Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij richten ons op het verbinden van gemeentelijke organisaties en uitvoeringsinstanties met ervaren en gedreven professionals, zowel voor tijdelijke projecten als voor structurele invulling van functies.

Wat MatchPartner onderscheidt, is de diepgaande kennis van de lokale overheid gecombineerd met een persoonlijke, mensgerichte benadering. Wij begrijpen de complexiteit van het sociaal domein: van de specifieke juridische kaders van de Jeugdwet en de Wmo tot de sensitiviteit die nodig is bij het begeleiden van burgers naar werk of zelfredzaamheid. Hierdoor zijn wij in staat kandidaten te selecteren die niet alleen vakinhoudelijk uitmuntend zijn, maar ook naadloos aansluiten bij de cultuur en de specifieke maatschappelijke opgaven van een gemeente.

Voor professionals in het Sociaal Domein biedt MatchPartner intensieve begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot uitdagende opdrachten die bijdragen aan hun professionele groei. Voor opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare sparringpartner die snel schakelt, meedenkt in oplossingen en kwaliteit boven alles stelt. Zo draagt MatchPartner bij aan de continuïteit van de dienstverlening en een effectieve inzet van talent binnen het Sociaal Domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt onderdeel van een ondersteuningsteam bestaande uit teammanager jeugd, gedragswetenschappers en een praktijkbegeleider
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s
• Ruimte voor intervisie en sparren met collega’s
• Een jaarcontract met uitzicht op vast
• Salaris volgens schaal 11 van de CAO Sociaal Werk
• Individueel keuzebudget van 16,4% bovenop je salaris
• Flexibiliteit in uren: 32 tot 36 uur is bespreekbaar
• Aandacht voor jouw welzijn: vers fruit, elektrische fietsen en een actieve feestcommissie
• Leaseauto of kilometervergoeding