Jeugdconsulent - Jeugdhulpverlener (senior)

B&P Professionals; Wognum; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9

8,33% vakantietoeslag

Individueel keuze budget

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Deelname aan uitjes en bijeenkomsten

Goede persoonlijke begeleiding

Job summary

B&P Professionals zoekt een ervaren jeugdhulpverlener voor het team Jeugd in een West-Friese gemeente. Je pakt zelfstandig hulpvragen op en regisseert het proces rondom jeugdhulpaanvragen in een integrale aanpak, met aandacht voor de eigen kracht van jongeren en hun netwerk.

Je werkt met multi-problemgezinnen, voert brede vraagverheldering en analyses uit, verricht veiligheidschecks en belandt waar nodig in crisissituaties.

Qualifications

• Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Je hebt brede kennis en enkele jaren relevante werkervaring in de jeugdhulpverlening.
• Je bezit een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt ervaring met het werken met multi-problemgezinnen.
• Je hebt sterke mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Je hebt sterke schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bezit het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je hebt vaardigheid in het omgaan met confronterende gesprekken en weerstand.

Responsibilities

• Je gaat aan de slag als ervaren, zelfstandige jeugdhulpverlener binnen het team Jeugd van een West-Friese gemeente.
• Je voert de procesregie op jeugdhulpvragen en pakt zelfstandig onderzoeken en hulpvragen op.
• Je werkt met integrale aanpak en de eigen kracht van de jongere en diens netwerk centraal.
• Je werkt veel met multi-problemgezinnen, voert brede vraagverheldering en diepgaande analyses uit.
• Je voert veiligheidschecks uit en treedt bij crisissituaties op.
• Je onderhoudt regelmatig contact met zorgaanbieders en andere betrokken partijen.
• Een deel van het werk vindt op locatie plaats, gecombineerd met thuiswerken in overleg.
• Je draagt actief bij aan procesverbeteringen en preventieve jeugdhulp.

Skills

Mondelinge vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Zelfstandig kunnen werken

Confronterende gesprekken

Ervaring met multi-problemgezinnen

Education

HBO-werk- en denkniveau

SKJ-registratie

Job description

• Toepassen van een integrale, vraaggerichte aanpak.


• Toepassen van een oplossingsgerichte aanpak.


• Toepassen van een netwerkgerichte aanpak.


• Versterken van het netwerk van de hulpvrager.


• Versterken van de eigen kracht van de hulpvrager.


• Uitvoeren van brede vraagverheldering.


• Maken van diepgaande analyses van hulpvragen.


• Uitvoeren van veiligheidschecks.


• Ondersteunen bij het opstellen van gezinsplannen.


• Ondersteunen bij het opstellen van familiegroepsplannen.


• Monitoren van de effectiviteit van specialistische zorg.


• Bijsturen van specialistische zorg waar nodig.


• Optreden bij onveiligheidssituaties.


• Optreden bij crisissituaties.


• Opschalen naar de Raad voor de Kinderbescherming bij (dreigende) onveiligheid.


• Samenwerken met zorgaanbieders.


• Samenwerken met andere externe partijen.


• Doen van voorstellen voor procesverbeteringen.


• Bieden van preventieve opvoedondersteuning.

Functieomschrijving

• Zelfstandig oppakken van hulpvragen.


• Bepalen van passende hulptrajecten.


• Toepassen van een integrale, vraaggerichte aanpak.


• Toepassen van een oplossingsgerichte aanpak.


• Toepassen van een netwerkgerichte aanpak.


• Versterken van het netwerk van de hulpvrager.


• Versterken van de eigen kracht van de hulpvrager.


• Uitvoeren van brede vraagverheldering.


• Maken van diepgaande analyses van hulpvragen.


• Uitvoeren van veiligheidschecks.


• Ondersteunen bij het opstellen van gezinsplannen.


• Ondersteunen bij het opstellen van familiegroepsplannen.


• Monitoren van de effectiviteit van specialistische zorg.


• Bijsturen van specialistische zorg waar nodig.


• Optreden bij onveiligheidssituaties.


• Optreden bij crisissituaties.


• Opschalen naar de Raad voor de Kinderbescherming bij (dreigende) onveiligheid.


• Samenwerken met zorgaanbieders.


• Samenwerken met andere externe partijen.


• Doen van voorstellen voor procesverbeteringen.


• Bieden van preventieve opvoedondersteuning.

In de praktijk

Je gaat aan de slag als ervaren, zelfstandige jeugdhulpverlener binnen het team Jeugd van een West-Friese gemeente, waar professionals met diverse achtergronden en ervaring met elkaar samenwerken om de kwaliteit van de jeugdhulp te waarborgen. In deze rol voer je de procesregie op jeugdhulpaanvragen en pak je zelfstandig onderzoeken en hulpvragen op, waarbij je altijd uitgaat van een integrale aanpak en de eigen kracht van de jongere en diens netwerk centraal stelt. Je werkt veel met multi-problemgezinnen, waarbij je brede vraagverheldering en diepgaande analyses doet, veiligheidschecks uitvoert en waar nodig optreedt in crisissituaties. Je hebt regelmatig contact met zorgaanbieders en andere betrokken partijen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en het versterken van het preventieve karakter van de jeugdhulp. Een deel van het werk vindt op locatie plaats, gecombineerd met mogelijkheden om deels thuis te werken in overleg.

Functie eisen

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.


• Je hebt brede kennis en enkele jaren relevante werkervaring in de jeugdhulpverlening.


• Je bezit een geldige SKJ-registratie.


• Je hebt ervaring met het werken met multi-problemgezinnen.


• Je hebt sterke mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.


• Je hebt sterke schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.


• Je bezit het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen.


• Je hebt vaardigheid in het omgaan met confronterende gesprekken en weerstand.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe \"gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één\". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband


• Vakantietoeslag van 8,33%.


• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.


• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.


• Pensioenopbouw.


• Diverse opleidingsmogelijkheden.


• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.


• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.