generalist beveiliging - Team Arrestantentaken

Politie Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt generalisten beveiliging voor cellencomplexen in Amsterdam. Je werkt op de rechtbank, in cellencomplexen en transport van arrestanten, met verantwoordelijkheid en veel contact met partners.

Je hebt mbo 3 werk- en denkniveau en een politiediploma of boa-diploma, of bent bereid dit te halen. Er is veel aandacht voor samenwerking, betrouwbaarheid en flexibiliteit in wisselende diensten.

Qualifications

• Mbo 3 werk- en denkniveau vereist.
• Politie- of boa-diploma vereist, of bereidheid dit te halen.
• Bereidheid tot deelname aan een toelatingstoets en eventuele herhalende trainingen.

Responsibilities

• Beheren van veiligheid op rechtspraaklocaties en transport van arrestanten.
• Uitvoeren van inspecties, fouilleren en DNA-afnames waar nodig.
• Aansturing en samenwerking met ketenpartners en collega’s.
• Voorstellen tot verbeteringen en input leveren tijdens briefings.
• Ondersteunen van collega's en fungeren als vraagbaak beveiliging.

Skills

sociale vaardigheden

stressbestendig

communicatieve vaardigheden

flexibel

creatief

empatisch vermogen

Education

mbo 3 werk- en denkniveau

politie- of boa-diploma

bereidheid boa-diploma te behalen

Job description

generalist beveiliging - Team Arrestantentaken

Kun je goed omgaan met een hoge verantwoordelijkheid? Heb je bovendien mensenkennis, tact en lef? Team Arrestantentaken zoekt meerdere generalisten beveiliging voor de cellencomplexen in Amsterdam.

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 7

De LFNP-functie generalist beveiliging, gewaardeerd in schaal7 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als generalist beveiliging heb je een veelzijdige baan, waarbij je volop samenwerkt met collega's en ketenpartners. Je onderhoudt contacten met in- en externe partners, zoals de reclassering, GGD, advocaten en de officier van justitie. Je bent inzetbaar op de politiecellencomplexen, rechtbanken en in het vervoer van arrestanten. Je weet van aanpakken en neemt het voortouw in de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling. Zo houd je je onder andere bezig met het vormgeven en uitvoeren van veiligheidsaspecten op de rechtbank, het insluiten van arrestanten, fouilleren, afnemen van DNA, executietaken, beheren van afgenomen goederen en contact regelen met familie en instanties. Je bent de vraagbaak voor medewerkers en assistenten beveiliging en bent in de volle breedte van het vakgebied inzetbaar.

Verder doe je vanuit de uitvoeringspraktijk voorstellen tot verbetering die je duidelijk kunt verwoorden. Je bent aanwezig bij de briefing en zorgt hier ook voor de nodige input. Daarnaast ben je beschikbaar voor diensten op onregelmatige tijden en tijdens weekenden en feestdagen. Je hebt een voorbeeldfunctie richting het team maar ook richting de ketenpartners. Je bent de verbindende schakel tussen het team en de senior, operationeel coördinator en operationeel expert. Collega`s durven naar je toe te stappen en nemen ook zaken zoals begrenzen van je aan.

Waar ga je werken?

De Eenheid Amsterdam telt drie cellencomplexen waarvan er steeds twee in gebruik zijn. Ons team kenmerkt zich als loyaal, betrokken en met plezier in het werk. Je gaat samenwerken met in totaal 8 generalisten beveiliging. Het team herbergt een schat aan specialistische kennis en ervaring: betrokken medewerkers die met jarenlange inzet hun sporen hebben verdiend. Daarbij zoeken we energieke collega’s met een frisse blik.

Eigen regie staat bij ons hoog in het vaandel: zelfstandig werken en denken. Er is ruimte om taakaccenten op te pakken. Iedereen heeft daarbij een eigen kwaliteit en creativiteit. We vinden het heel belangrijk dat je jezelf kunt zijn en elkaar aanvult juist doordat iedereen verschillend is. Binnen Team Arrestantentaken hebben we de opvatting dat je als team meer bereikt en dat diversiteit een positieve bijdrage levert aan het creatief en innoverend vermogen van ons team. Het team is permanent in beweging om in samenwerking met in- en externe partners aan te sluiten bij de actuele behoeften die de dynamiek van de veranderende maatschappij met zich meebrengen.

Wie ben jij?

Je bent een stevige persoonlijkheid met uitstraling, lef en overwicht. Bovendien maak je gemakkelijk contact met mensen, ook van andere culturen, en pas je je gemakkelijk aan als de situatie daarom vraagt. Het is belangrijk dat je het gesprek aan kunt gaan en ook moet je bestand zijn tegen diverse gedragingen en emoties. Je bent stressbestendig en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel ingesteld, collegiaal en zie je wanneer collega's ondersteund moeten worden. Je bent accuraat, dienstverlenend en hebt empathisch vermogen. Verder denk je actief en creatief mee over ontwikkelingen binnen ons team.

Daarnaast beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een politiediploma of een boa-diploma (of de bereidheid het boa-diploma te behalen);

Als je nog niet vuurwapendragend bent, maakt de stabiliteitstoets deel uit van de sollicitatieprocedure (een positieve test is een vereiste).

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam en de plaats van tewerkstelling is op 1 van de 2 cellencomplexen. Je wordt flexibel ingezet voor beide complexen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die een jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), een jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist beveiliging, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een stabiliteitstoets maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

Je hebt een diploma opniveau 3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 3 werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waarvan blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde toelatingstoets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het LOI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. De kosten van de toets kunnen éénmalig worden gedeclareerd.