Functional Application Manager

TenneT Netherlands; Arnhem; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele arbeidstijden

Ouderschapsverlof

Fietsvergoeding

Bijdrage aan ziektekostenverzekering

Vast dienstverband met 43 vakantiedagen

Job summary

TenneT Netherlands zoekt een Functional Application Manager voor Transmission Management Systems. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van tests, het optimaliseren van systemen en het verzorgen van trainingen. Met jouw expertise in hoogspanningsnetten en 5 jaar ervaring stimuleer je innovatie en optimalisatie binnen ons netwerk.

We bieden flexibele werktijden, ouderschapsverlof met werkgeversbijdrage en een vast dienstverband met 43 vakantiedagen en pensioenregeling. Beheersing van het Engels en Nederlands is essentieel.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in een technische omgeving.
• Kennis van energie-transport en netwerkmodellering is een pré.

Responsibilities

• Uitvoeren van acceptatietests voor het Transmission Management System.
• Trainingen en kennisoverdracht aan gebruikers verzorgen.
• TMS beheren en optimaliseren.

Skills

Kennis van hoogspanningsnetten

Ervaring in een vergelijkbare functie

Beheersing van systemen

Education

HBO in Elektrotechniek

Job description

Functional Application Manager Transmission Management Systems

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In System Operations Grid Security werken we dagelijks aan verbeteringen om ons netwerk te monitoren en te besturen, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als Functional Application Manager Transmission Management Systems?

Responsibilities

• Het uitvoeren van acceptatietests om te bevestigen dat het nieuwe Transmission Management System (TMS) aan de vereisten voldoet.
• Het verzorgen van trainingen en kennisoverdracht aan gebruikers van het TMS.
• Het beheren en optimaliseren van het TMS.
• Het verbeteren van modellen en processen binnen het TMS om de efficiëntie te verhogen.
• Het doorvoeren van wijzigingen, configuraties op het systeem.
• Het testen van de wijzigingen op de systemen om ervoor te zorgen dat alles goed functioneert.
• Het ondersteunen van de Management of Change (MoC) teams bij het implementeren van systeemupdates en -wijzigingen.

Qualifications

• Kennis van en affiniteit met hoogspanningsnetten en automatisering binnen een technische omgeving.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur in de energiesector of een technische omgeving gericht op het beheer van omvangrijke bedrijfskritische applicaties.
• Een afgeronde HBO opleiding in de Elektrotechniek, bij voorkeur richting Energietechniek.
• Het is een pré wanneer je kennis en ervaring hebt in de energiesector, met name op het vlak van de energietransport en/of energienetwerkmodellering.

Competencies

• Omgaan met complexiteit: je overziet complexe vraagstukken en grote hoeveelheden, soms tegenstrijdige informatie, en vertaalt deze naar heldere oplossingen en concrete acties.
• Besluitkwaliteit: je neemt doordachte en tijdige beslissingen die richting geven en de organisatie vooruithelpen.
• Innovatie stimuleren: je komt met frisse ideeën en vernieuwende aanpakken die bijdragen aan duurzaam succes.
• Werkprocessen optimaliseren: je herkent verbetermogelijkheden in processen en zorgt voor efficiënter en effectiever werken, met oog voor continue verbetering.
• Organisatorisch inzicht: je beweegt je soepel binnen een complexe organisatie en weet beleid, processen en mensen effectief met elkaar te verbinden.
• Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen met sterke argumenten en creëert draagvlak en betrokkenheid om gezamenlijke doelen te realiseren.

Language Skills

Uitstekende beheersing van zowel het Engels als het Nederlands, mondeling en schriftelijk, is noodzakelijk.

Benefits

• Flexibele arbeidstijden.
• Ouderschapsverlof met werkgeversbijdrage na 1 jaar dienst.
• Mogelijkheid tot tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na pensioendatum.
• Opnamemogelijkheden voor sabbatical leave.
• Fietsvergoeding.
• Bijdrage aan ziektekostenverzekering en aanvullende verzekering.
• Bijdrage aan sportabonnement.
• Vast dienstverband bij indiensttreding, 43 vakantiedagen (fulltime), 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, woon-werkverkeer vergoeding/leaseauto, 70% pensioenpremie.