Wat ga je doen?
Bijdragen aan een betrouwbaar energienetwerk in Limburg en Brabant door projecten rondom midden- en hoogspanningsstations te coördineren. Werken in een afwisselende baan binnen een hecht team. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een bijdrage van 70% aan je pensioen. Standplaats is deels thuis, alsook op kantoor en op diverse werklocaties in het veld; hybride werken is prima mogelijk.
Taken en verantwoordelijkheden
Je bent de Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV) ter plaatse. Bij grote storingen ben je de technisch storingsleider en spil in het web van de storingsorganisatie. Je bepaalt in bijzondere, geplande of ongeplande situaties hoe delen van het net geschakeld dienen te worden.
- Het uitvoeren van een veilige bedrijfsvoering van de HS/MS-netten in jouw verzorgingsgebied.
- Het adviseren van Asset Management aangaande onderhouds- en vervangingsrichtlijnen.
- Het leveren van technische inbreng bij het aanbesteden, kiezen en implementeren van nieuwe of gewijzigde bedrijfsmiddelen.
- Het opstellen van technische instructies en zorgen dat deze worden uitgedragen en begrepen door de organisatie die ermee aan de slag gaat.
- Het borgen van uitvoeringskwaliteit door het uitvoeren van audits en het rapporteren van bevindingen.
Functie-eisen
- Eisen een technische hbo-opleiding (bij voorkeur Energietechniek) of bereid deze te volgen.
- Kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten.
- Kennis en/of ervaring met proces- en projectmanagement én VGWM wetgeving en van VOERENDE richtlijnen, procedures en voorschriften (VIAG) in de energiebranche (pré).
- Ruime ervaring in transportdistributietechniek en het zelfstandig oplossen van technisch complexe problemen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; sterk in probleemanalyse, overtuigingskracht en besluitvorming; teamspeler.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.032,- bruto per maand.
- 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
- 70% bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
- Bedrijfsauto, smartphone en laptop of tablet.
- Extra uitbetaling voor gewerkte uren tijdens een storing en aanvullende verlofdagen opbouwen.
- Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,- (bijvoorbeeld voor een sportabonnement of voedingscoaching).
- Ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling; als je een opleiding of cursus volgt, nemen we vaak de kosten voor onze rekening.