End-to-End Tech & Industry Recruiter

Rols Machineonderdelen B.V.; Valkenswaard; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Fietsplan

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Laptop en telefoonvergoeding

PMT-pensioenregeling

Job summary

Anvil Industries zoekt een Recruiter die het wervingsproces zelfstandig neerzet en verbetert. Je werkt aan actieve sourcing, selectiegesprekken en onboarding, en je bouwt mee aan employer branding.

Je maakt gebruik van AFAS en LinkedIn Recruiter, werkt vanuit Valkenswaard en gaat regelmatig naar locaties voor gesprekken met hiring managers. Een HBO-opleiding en 2–4 jaar relevante ervaring zijn gewenst.

Qualifications

• HBO-niveau in HRM of vergelijkbaar.
• 2–4 jaar recruitmentervaring in tech/industriële sector.
• Kennis van moderne sourcingtechnieken en LinkedIn Recruiter.

Responsibilities

• Ontwikkelen van recruitmentsstrategie samen met hiring managers en HR.
• Screenen CV's, voeren voorselectiegesprekken, matchen met vacatures.
• Opzetten en beheren van wervingskanalen (LinkedIn, sectorplatforms, vacatureportal).
• Inrichten van AFAS recruitmentmodule voor vacatures en rapportage.
• Ondersteunen van AI-gestuurde werving en candidate communicatie.

Skills

Recruitment

Sourcing

Interviewing

Employer branding

Education

HBO-werk- en denkniveau in HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Tools

LinkedIn Recruiter

AFAS

Job description

Anvil Industries zoekt een Recruiter die het wervingsproces zelfstandig neerzet en verbetert. Je werkt aan actieve sourcing, selectiegesprekken en onboarding, en je bouwt mee aan employer branding.

Je maakt gebruik van AFAS en LinkedIn Recruiter, werkt vanuit Valkenswaard en gaat regelmatig naar locaties voor gesprekken met hiring managers. Een HBO-opleiding en 2–4 jaar relevante ervaring zijn gewenst.