Recruiter die snapt dat het vak verandert

Bilanx; Houten; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus per plaatsing

25 vakantiedagen

Job summary

V&V Careers zoekt een recruiter die AI-gedreven werving via LinkedIn verder brengt. Je draait het volledige W&S-proces voor vaste klanten en bevordert relaties.

Bij ons krijg je ruimte om te bouwen aan Recruitment 2.0, met een klein team en ruimte om mee te groeien. Er is een bonus per plaatsing en 25 vakantiedagen.

Locatie: Nederland, Utrecht/Houten; salaris tussen 3.200 en 3.800 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in recruitment.
• Sterk in relatiebeheer.
• Affiniteit met AI en recruitment 2.0.

Responsibilities

• Beheer volledige W&S-proces voor vaste klanten.
• Beheer langdurige klantrelaties van intake tot plaatsing.
• Voer gesprekken en plaats de juiste mensen.
• Werk samen met Delano aan automatiseringen achter Recruitment 2.0.

Skills

Recruitment

Relatiemanagement

AI-tools

Job description

Je bent recruiter en je ziet het aankomen. AI verandert hoe we werven, en jij wil dat je er niet bang voor zijn maar er juist voorop lopen. Alleen krijg je bij je huidige werkgever de ruimte niet.

Wij zijn V&V Careers. Naast onze klassieke werving en selectie bouwen we aan Recruitment 2.0, onze AI gedreven manier van werven via LinkedIn. We zoeken een recruiter die daar met plezier in meegroeit.

Wat wij bieden

• 3.200 tot 3.800 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Een bonus per plaatsing die meebeweegt met wat je binnenhaalt
• Een voorsprong in waar het vak naartoe gaat
• Een klein, hecht team waarin je echt gezien wordt
• De ruimte om mee te bouwen aan onze dromen en toekomst
• 25 vakantiedagen per jaar

Wat je gaat doen

• Je draait het volledige W&S proces voor onze vaste klanten
• Je beheert langdurige klantrelaties van intake tot plaatsing
• Je voert de gesprekken en plaatst de juiste mensen
• Je werkt samen met Delano aan de automatiseringen achter Recruitment 2.0 en helpt die groter maken

Wie je bent

• Je hebt een paar jaar ervaring in recruitment en draait zelfstandig je proces
• Je bent sterk in relatiebeheer, mensen vertrouwen je snel
• Je speelt graag met AI en nieuwe tools en wil daarin verder
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Affiniteit met accountancy is mooi meegenomen