Data-Driven Executive Recruitment Specialist

Siebert & Wassink; Hengelo; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Siebert & Wassink zoekt een Recruitment Specialist die het Executive Search- en Werving & Selectie-team versterkt. Je ondersteunt consultants, identificeert talent en enthousiasmeert kandidaten voor nieuwe carrièremogelijkheden. Je analyseert wervingsdata en verbetert tegelijkertijd de platforms en processen.

De rol vereist HBO-niveau, ervaring met recruitment en een proactieve, communicatieve teamspeler met affiniteit voor technologische vernieuwing in talentacquisitie.

Qualifications

• Vooropleiding HBO-niveau, bij voorkeur richting HRM, Commerciële Economie of Psychologie.
• Relevante en aantoonbare ervaring in recruitment.
• Ervaring met data-analyse en recruitmenttools zoals LinkedIn is een pré.

Responsabilités

• Ondersteunen van Consultants bij werving en selectie van kandidaten.
• Zoeken en benaderen van potentiële kandidaten op diverse platforms.
• Analyseren van data om wervingsinspanningen te verbeteren en trends te signaleren.
• Meten en verbeteren van de wervingsplatforms van Siebert & Wassink.
• Bijdragen aan de data-registratie in het CRM-systeem.

Connaissances

Recruitment

Data-analyse

LinkedIn

Communicatie

Teamspeler

Formation

HBO-opleiding richting HRM/Commerciële Economie of Psychologie

Outils

Recruitment tools/Software

Description du poste

Siebert & Wassink zoekt een Recruitment Specialist die het Executive Search- en Werving & Selectie-team versterkt. Je ondersteunt consultants, identificeert talent en enthousiasmeert kandidaten voor nieuwe carrièremogelijkheden. Je analyseert wervingsdata en verbetert tegelijkertijd de platforms en processen.

De rol vereist HBO-niveau, ervaring met recruitment en een proactieve, communicatieve teamspeler met affiniteit voor technologische vernieuwing in talentacquisitie.