Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Trainin zoekt een proactieve Customer Success professional voor ons Retention-team. Je voert klantgesprekken, behandelt supportvragen en lost issues op terwijl je meebouwt aan de CS-strategie.
Je richt onboarding in voor studio’s, segmenteert klanten en gebruik data om churn te signaleren en upsellkansen te benutten. Samen met sales, support en product vertaal je klantinzichten naar concrete acties.
Bij Trainin vertrouwen bijna 2.000 studio’s in Nederland, België, Duitsland en Spanje op ons platform voor hun planning, ledenadministratie, betalingen en community. Onze missie: sportondernemers de vrijheid geven om te doen waar ze het beste in zijn, namelijk hun klanten begeleiden en motiveren.
We groeien hard, en daarmee groeit ook het belang van Customer Success. Daarom zoeken we iemand die binnen ons Retention team de verantwoordelijkheid neemt voor Customer Success. Je bepaalt de strategie en verbetert de processen, maar je staat er vooral zelf middenin: je voert de klantgesprekken, pakt supportvragen op en lost problemen op waar ze ontstaan.
Maand 1: Analyseren en plan maken
Je leert het platform, onze klanten en de markt kennen. Je draait mee met support, duikt in de data, voert gesprekken met klanten en collega’s, en brengt in kaart waar de grootste kansen en risico’s liggen. Je sluit de maand af met een concreet plan voor Customer Success.
Maand 2: Fundament versterken
Je start met de uitvoering. Je optimaliseert het onboardingproces, bepaalt de klantsegmentatie, legt de KPI’s vast en zorgt dat de juiste tools klaarstaan. De eerste playbooks staan.
Maand 3: Resultaat laten zien
De processen draaien. Je stuurt op de KPI’s, voert actief retentie- en upsellgesprekken en rapporteert de eerste resultaten aan het managementteam. Je kijkt vooruit: wat is er nodig om Customer Success verder op te schalen?
Je bent een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren en doet het, ook als het niet in je functieomschrijving staat. Je hebt Customer Success eerder van binnenuit gezien en weet hoe het moet werken, maar je voelt je nergens te goed voor: vandaag werk je aan een onboardingproces, morgen help je een studio-eigenaar aan de telefoon met een betalingsvraag. Juist dat directe klantcontact zie je als de beste bron voor je verbeterplannen. Je krijgt energie van verbeteren en vooruitgang boeken, neemt eigenaarschap en houdt het overzicht als er veel tegelijk gebeurt.