Corporate Recruiter

Rubicon Cloud Advisor; Leusden; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling 8,95% pensioen keuzeb

Ziektekostenverzekering

Job summary

Rubicon Cloud Advisor zoekt een Corporate Recruiter die het recruitmentproces voor een cluster van organisaties beheert. Je werven actief kandidaten, bouwt talent pools op en voert kennismakingsgesprekken, samen met de Employee Success Manager, Director Operations of consultants.

Je begeleidt het aanbod en bewaakt de Candidate Experience vanaf begin tot eind. Je maakt deel uit van een team van recruiters en werkt nauw samen met professionals, marketing en HRM.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding richting Commerciële Economie, HRM of aanverwante studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter of Sourcer binnen de IT.
• Sociale en communicatieve vaardigheden en rela­tionele aanleg.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor één cluster.
• Actief werven van geschikte kandidaten en talent pooling.
• Voeren van kennismakingsgesprekken samen met de Employee Success Manager/Director Operations.
• Begeleiden van het biedings-/aanbiedingsproces richting kandidaten.
• Zorg dragen voor de beste Candidate Experience en eindverantwoording van het recruitmentproces.

Skills

Recruitment

Sourcer

Education

HBO-opleiding (Commerciële Economie / HRM)

Job description

Als Corporate Recruiter bouw je niet alleen mee aan het succes van Rubicon, maar ook aan het succes van onze centrale overheden en grote financiële dienstverleners. Onze consultants bouwen aan oplossingen bij organisaties die impact hebben op onze veiligheid, gezondheid en samenleving. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor één van onze clusters. Dagelijks houd jij je bezig met actief werven van geschikte kandidaten, talent pooling en het voeren van kennismakingsgesprekken samen met de Employee Success Manager, Director Operations of consultants. Ook begeleid je het proces rondom de aanbieding die je kandidaat krijgt. Je bewaakt het recruitmentproces van begin tot eind en zorgt voor de beste Candidate Experience.

Wat jij kunt doen als expert

Het team bestaat uit totaal 8 recruiters, onderverdeeld in verschillende clusters. Je werkt samen met ervaren recruiters die veel met elkaar sparren en van elkaar leren. Verder werk je nauw samen met de technisch inhoudelijke professionals die sollicitatiegesprekken voeren, Marketing en HRM. Je legt contacten met leveranciers, communities en eventorganisaties en werkt mee aan campagnes en events. Samen met je team zorg je ervoor dat we bekend worden en blijven bij de doelgroep.

Waar je op kunt bouwen

• 8,95% van het jaarsalaris als keuzebudget voor je pensioen;
• Pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling;
• Jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een prachtige locatie op landgoed Leusderend;
• Je wordt onderdeel van een team met 8 andere recruiters, je dus genoeg peers om mee te sparren;
• Wij geloven niet in hokjesdenken. Daarom hebben we geen functiehuizen, salarisschalen of vaste profielen;
• Aandacht voor work-life balance: flexibele werktijden en bijvoorbeeld de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.

Welke bouwstenen neem je mee

• Een afgeronde HBO-opleiding richting Commerciële Economie, HRM of aanverwante studie;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter of Sourcer binnen de IT;
• Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden en legt gemakkelijk relaties;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Voldoe je niet aan álle eisen? We moedigen je aan om alsnog te reageren. We maken graag vrijblijvend kennis om te sparren over de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.