Cloud Cost & Capacity manager

Werkenbijdeoverheid; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

Thuiswerken mogelijk

13e maand

8% vakantietoeslag

Pensioenopbouw middelloon

OV-reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

De Nederlandsche Bank zoekt een Cloud Cost & Capacity Manager in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor kostenbewuste cloudvoering, rapporteert aan het MT DIT en ondersteunt het DevOps-team met handvatten voor efficiënt resource gebruik.

Je adviseert afdelingen over kosten- en capaciteitsvraagstukken en begeleidt kostenbeheersingsmaatregelen in Azure. Je start met een jaarcontract, uitzicht op verlenging, en profiteert van een marktconform salaris, 13e maand, vakantietoeslag en ov-vergoeding.

Qualifications

• Bachelor afgerond in technische informatica of vergelijkbaar.
• Ervaring met kosten & capaciteit beheren in Microsoft Azure.
• Ervaring met operationele inrichting van kostenbeheersingsmaatregelen in Azure.
• Ervaring met licentiemanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Bouwt kostenmanagement methodiek en rapporteert aan MT DIT.
• Adviseert afdelingen over kosten- en capaciteitsaspecten voor cloud-werkomgeving.
• Stuurt DevOps-team op kostenefficiëntie en gestructureerde verbeteringen.
• Dient als sparringpartner voor Finance, management, projectleiders en Product Owners.

Skills

Kostenbeheer

Analytisch denken

Teamwork

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor in technische informatica

Tools

Microsoft Azure

Licentiebeheer

Job description

Draag bij de Digitale Ambitie als Cloud Cost & Capacity Manager bij DNB.

Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Cloud Cost & Capacity Manager heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, slagvaardige en kwalitatief hoge Cloud omgeving. Jij let op dat we als organisatie duurzaam en kostenbewust omgaan met onze Cloud dienstverlening, en creëert bewustzijn bij je collega’s. Door jouw duidelijke overzichten en slimme oplossingen kan DNB niet alleen slagvaardig, maar ook efficiënt te werk gaan. Deze functie kenmerkt zich in het nieuw opbouwen van de cost management capability binnen Cloud, met een grote mogelijkheid om jezelf daarbinnen te ontwikkelen.

Zo doe je dat als Cloud Cost & Capacity Manager bij DNB
Als Cloud Cost & Capacity Manager ben je onderdeel van het centrale Cloud ondersteuning team van DNB. Jouw primaire verantwoordelijkheid hierbinnen is om de organisatie in de beweging naar de Cloud kostenbewust en effectief op te stellen. Dit doe je door enerzijds het DevOps team te ondersteunen met technische handvatten om efficiënt met resources om te gaan, en anderzijds door management en nieuwe projecten duidelijk inzicht te geven in de kosten- en capaciteitsvraagstukken van de Cloud dienstverlening.

Wat ga je precies doen?

• Je bouwt samen met financiële administratie een kostenmanagement methodiek en rapporteert daarover aan het MT DIT.
• Je adviseert afdelingen/teams met de kosten- en capaciteitsaspecten waar ze rekening mee moeten houden om optimaal te werken in een Cloud-gebaseerde werkomgeving.
• Je stuurt het DevOps team op kostenefficiëntie en gestructureerde verbeteringen.
• Je dient als sparringpartner voor Finance, management, projectleiders, en Product Owners.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar

Dit bieden we nog meer

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit vragen wij

Dit breng je mee
Je durft initiatief te tonen en houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel. Je bent in staat het grote plaatje te zien. Ook kun je goed samenwerken en ben je tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust en analytisch sterk en hebt een kritische werkhouding.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van technische informatica aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het beheren van kosten & capaciteit binnen het Microsoft Azure platform.
• Je hebt ervaring met het operationeel inrichten van kostenbeheersingsmaatregelen in Microsoft Azure.
• Je hebt ervaring met licentiemanagement.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling DIT, Intern Bedrijf

Hier doe je dat
Je werkt als Cloud Cost & Capacity Manager in Amsterdam bij de afdeling DIT (Data- & Informatietechnologie) Intern Bedrijf. Deze domeingerichte afdeling heeft haar focus op applicaties, pakketten en platformen voor eindgebruikers binnen het intern bedrijf, waaronder ook IT4IT waarbinnen het Cloud team opereert. Andere klanten zijn bijvoorbeeld Juridische Zaken, Communicatie, en Informatiediensten.

De ambitie van de afdeling is om moderne, robuuste en kostenbewuste dienstverlening te leveren aan DNB. Je komt te werken in een dynamisch team samen met technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, solution architecten en projectleiders.
Het domeinteam Intern Bedrijf bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Hierbinnen is een specifiek Cloud team opgestart van ongeveer 8 personen. De sfeer is informeel en wordt getypeerd door collegialiteit, resultaatgerichtheid en kwaliteitsgevoel. Je werkt nauw samen met je collega-beheerders in een klein team. Jullie vervangen en helpen elkaar waar nodig en mogelijk. Teamspirit is dus van groot belang!
Deze functie stelt je in staat om jezelf sterk te ontwikkelen en een brede kennis op te doen van het huidige en toekomstige ICT-landschap.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. Dit gaat goed doordat er veel tijd wordt vrijgemaakt voor kennisoverdracht en (digitale) sociale momenten. DNB zorgt ervoor dat je het thuiswerken uitstekend kan doen. Denk aan laptop, thuiswerkplekinrichting op aanvraag, telefoon en webcam. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Over De Nederlandsche Bank

Gezien onze rol in de samenleving is het belangrijk dat we als organisatie midden in die samenleving staan. Dat doen we met 1.800 zeer diverse en betrokken medewerkers, die elk vanuit een andere achtergrond hun bijdrage leveren aan het beantwoorden van actuele maatschappelijke vraagstukken. In een professionele, dynamische en internationaal georiënteerde werkomgeving houden zij elkaar scherp en helpen ze elkaar om gezamenlijk optimale prestaties te leveren.

Ontwikkeling DNB biedt je de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Via onze DNB Academie kun je allerlei opleidingen volgen: algemeen of specifiek, inhoudelijk of persoonlijk, en standaard of op maat. Daarnaast kun je ook terecht bij het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB). De ESCB ontwikkelt internationale gemeenschappelijke leertrajecten, zoals een workshop International meeting skills. En omdat leren in de praktijk vruchtbaar en leuk is, stimuleren wij detacheringen, stages en maatschappelijke nevenfuncties. Zo delen we niet alleen kennis binnen DNB, maar leveren we ook toegevoegde waarde buiten onze organisatie.

Carrièrekansen Bij DNB moeten we voortdurend inspelen op de veranderende eisen van onze omgeving. Voor jou biedt dat volop kansen. Kansen om je expertise verder te verdiepen en om nieuwe ervaringen op te doen. Binnen onze bank kun je van werkomgeving wisselen, en door onze internationale context heb je ook mogelijkheden om je carrière buiten Nederland in te vullen. Uiteraard ondersteunen we jou bij het vormgeven van je loopbaan. Of je nu maar een paar jaar of je hele loopbaan bij ons blijft; jij voegt waarde toe aan DNB, dus voegen wij waarde toe aan jouw carrière.

Elkaar inspireren Door individuele kennis en ervaringen te delen, kunnen we anderen verrijken. Daarom organiseren we binnen DNB diverse activiteiten waardoor collega’s met elkaar in contact kunnen komen; op een afdeling, binnen een divisie en binnen onze gehele organisatie. Daarnaast kun je je aansluiten bij een van onze interne netwerken.