Werkstudent Cyber Resilience & Crisis Management

De Nederlandsche Bank NV; Amsterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionopbouw

OV-reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding eigen vervoer €0,

Internetvergoeding

13e maand

Vakantiegeld

Persoonlijk budget

Job summary

DNB zoekt een enthousiaste student voor een werkstudentpositie (8-24 uur per week) in Amsterdam. Je helpt mee aan crisismanagement, cyberweerbaarheid en AI-proofing in een collegiale, professionele werkomgeving. Je leert organiseren, documenteren en samenwerken met een brede groep stakeholders.

Je profiel: WO-bachelor in afrondende fase of master, organisatorisch, proactief en communicatief in NL en EN. Een tijdelijk contract van 6 maanden maakt dit leerzame traject compleet.

Qualifications

• Je bevindt je in de afrondende fase van een WO-bachelor of volgt een master.
• Je werkt gestructureerd, kunt zelfstandig aan de slag en communiceert helder.
• Je hebt belangstelling voor publieke en financiële sector.

Responsibilities

• Ondersteunen van het beheren en actualiseren van de sectorale crisisstructuur.
• Organiseren en faciliteren van opleidingen, trainingen en crisisoefeningen.
• Opstellen en verbeteren van documentatie, draaiboeken en planvorming.
• Voorbereiden van workshops en bijeenkomsten met stakeholders uit de financiële sector.
• Zorgdragen dat activiteiten goed zijn voorbereid en informatie actueel blijft.

Skills

Organiseren & coördineren

Initiatief nemen

Analytische vaardigheden

Communicatie NL/EN

Teamwork

Education

WO-bachelor in afrondende fase of master

Job description

Werk mee aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken op het gebied van cyberweerbaarheid, crisismanagement en AI als Werkstudent bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan vertrouwen in het financiële systeem. Tijdens deze stage lever je een concrete bijdrage aan de cyberweerbaarheid en crisisparaatheid van de Nederlandse financiële sector. Dit alles doe je in een professionele en informele werkomgeving, midden in het hart van Amsterdam, waar samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan.

Zo doe je dat als werkstudent bij DNB

Voor ons crisismanagementcluster zoeken wij een werkstudent die helpt om trainingen, oefeningen, documentatie en samenwerkingsactiviteiten soepel te laten verlopen.Een ideale functie voor studenten die interesse hebben in crisismanagement én graag dingen organiseren en voor elkaar krijgen.

Als werkstudent ondersteun je het cluster en het CRCM team in de breedte bij uiteenlopende werkzaamheden die bijdragen aan een goed voorbereide sectorale crisisorganisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van collega's bij het beheren en actualiseren van de sectorale crisisstructuur.
• Het organiseren en faciliteren van opleidingen, trainingen en crisisoefeningen.
• Het opstellen, actualiseren en verbeteren van documentatie, draaiboeken en andere planvorming.
• Het voorbereiden van workshops, overleggen en bijeenkomsten met stakeholders uit de financiële sector.
• Je bent daarmee een belangrijke schakel in het team: iemand die ervoor zorgt dat activiteiten goed zijn voorbereid, afspraken worden opgevolgd en informatie actueel blijft.

Je komt te werken bij de afdeling Cyber Resilience & Crisis Management (CRCM) van DNB. CRCM werkt dagelijks aan het versterken van de digitale weerbaarheid en crisisparaatheid van de financiële sector.Onze afdeling bestaat uit drie clusters:Threat Intelligence, Test Management enCrisis Management. Wij werken intensief samen met financiële instellingen, nationale en internationale toezichthoudende instanties, ministeries en andere publieke en private partners. Daarmee bevindt CRCM zich in het hart van actuele ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen, geopolitieke risico’s, crisismanagement en digitale weerbaarheid.

Ons gerenoveerde kantoor in hartje Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. De meeste collega’s kiezen ervoor om twee tot vier dagen per week op kantoor te zijn. En natuurlijk zorgen we dat je ook huis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB.

Dit breng je mee

Je bent nieuwsgierig, neemt graag initiatief en je krijgt energie van complexe vraagstukken. Je werkt gestructureerd, kunt zelfstandig aan de slag en weet informatie helder te analyseren en over te brengen aan verschillende stakeholders. Je hebt interesse in de publieke én financiële sector.

• Je bent een wo-bachelorstudent in de afrondende fase of volgt een masteropleiding, bijvoorbeeld in Crisis & Security Management, Bestuurskunde, Cybersecurity, Informatiekunde, International Relations, AI of Data Science.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
• Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op;
• Je vindt het leuk om te organiseren en overzicht te creëren;
• Je beschikt je over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je hebt affiniteit met of interesse in crisismanagement.

Dit bieden wij je

Een werkstudentfunctie voor 8-24 uur per week met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Je krijgt een tijdelijk contract van 6 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Flexibiliteit naast je studie.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Een netwerk binnen DNB en de financiële sector.
• Een unieke inkijk in de wereld van crisismanagement.
• Een salaris van minimaal € 3.360,-- en maximaal € 4.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van €49.500,-- of € 67.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget).
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier .

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Na je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort. Zodra er nieuws is over jouw sollicitatie, hoor je dat meteen van ons.

Eerste sollicitatiegesprek

Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.

Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.

Arbeidsvoorwaarden & screening

Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening

Welkom bij DNB

Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.