Chef werkplaats

ABS Autoherstel BV; Roosendaal; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

27 verlofdagen

Prestatiebonus per kwartaal

Trainingen en opleidingen

Persoonlijke onboarding

Hechte teamsfeer

Job summary

Een toonaangevend autobedrijf in Roosendaal zoekt een Chef werkplaats die als schakel fungeert tussen afdelingen en een team aanstuurt. De rol vereist minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team, autotechnische kennis en de capaciteiten om een positieve werksfeer te creëren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en efficiëntie van werkprocessen, met aandacht voor coaching en persoonlijke ontwikkeling van teamleden. Dit bedrijf waardeert zowel vakmanschap als plezier in het werk.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team.
• In staat om een team te coachen en begeleiden naar het beste resultaat.
• Zelfstandig, energiek en optimistisch.

Responsibilities

• Zorg voor een positieve werksfeer en coach je team.
• Optimaliseer continu de werkprocessen volgens LEAN.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en eindcontrole.

Skills

Autotechnische kennis

Team aansturen

Coaching

Oplossingsgericht werken

LEARN-managementprincipe

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Join to apply for the Chef werkplaats role at ABS Autoherstel BV.

Als chef werkplaats ben je de schakel tussen de verschillende afdelingen en het aanspreekpunt voor je team. Samen met de vestigingsmanager vorm je een sterk duo dat oplossingsgericht werkt, en het werkplezier van collega’s niet uit het oog verliest. Je zorgt voor een positieve werksfeer en je staat stevig in je schoenen. Jouw inzicht in situaties, geduld, tact, en passie voor het vak maken echt het verschil. Met je enthousiasme motiveer je het team om samen successen te behalen.

Chef werkplaats, Roosendaal

De functie

Elke dag begint met een dagstart waarin je de planning bespreekt. Daarna ben je actief op de werkvloer om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor de eindcontrole. Met je snelle en adequate aanpak los je problemen direct op, waardoor het team optimaal kan presteren. Dagelijks werk je met de vestigingsmanager samen om de voortgang goed te bewaken en aan de verwachtingen van de klant te voldoen.

Inspireren en ontwikkelen

Naast je rol als leider ben je een coach. Je weet hoe je het beste uit je team haalt door hen te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te tonen. Samen met de vestigingsmanager voer je jaarlijks voortgangsgesprekken met medewerkers over de prestaties, persoonlijke ontwikkeling en opleidingsbehoefte. Zo zorg je ervoor dat iedereen blijft groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Efficiëntie in werkprocessen

Je optimaliseert continu de werkprocessen volgens ons LEAN-managementprincipe, De Ketting. Met jouw oog voor detail en proactieve houding zorg je voor structurele verbeteringen en orde & netheid in de werkplaats.

Ons aanbod

Hechte en unieke teamsfeer

Wat onze vestiging in Roosendaal echt uniek maakt, is ons hechte team. Wij doen niet alleen ons werk met passie, maar besteden ook tijd samen buiten werktijd. ‘s Avonds racen we online tegen elkaar vanuit onze huiskamers of zolders, we kijken samen Formule 1 of nemen deel aan een voetbaltoernooi. We vieren met elkaar een verjaardag, het behalen van een diploma of een geslaagde audit, er is altijd een reden voor een feestje en daar hoort vaak iets lekkers bij.

Den Elzen

Met 9 vestigingen en ruim 200 vakmensen staan we al meer dan 75 jaar voor kwaliteit en persoonlijke aandacht. Sinds juli 2025 zijn we onderdeel van de Scandinavische Werksta Groep, waardoor we een nog sterkere speler in de Nederlandse autoschademarkt zijn.

Bij ons is werken meer dan een baan. Wij vinden plezier minstens zo belangrijk als vakmanschap.

• Een contract van maximaal 38 uur per week
• Een salaris dat past bij jouw leeftijd en ervaring
• 27 verlofdagen om lekker op te laden
• Een prestatiebonus per kwartaal
• Trainingen en opleidingen via onze School voor Schade
• Een warm welkom met een persoonlijke onboarding
• Collega’s die naast werken houden van samen sporten, simracen en feestjes vieren

En in januari? Dan kookt onze directeur Joost traditiegetrouw stamppot voor het hele bedrijf. Een traditie waar we trots op zijn!

Jouw profiel

• Je hebt mbo werk- en denkniveau
• Je hebt autotechnische kennis
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team
• Je bent in staat om een team te coachen en begeleiden naar het beste resultaat
• Je bent zelfstandig, energiek en optimistisch

Interesse?

Spreekt deze vacature jou aan en wil je meer informatie? Neem contact op met HR-specialist Nicole Haaksma via 06-48018494, of per e-mail via [e-mail]. We nemen dan binnen twee werkdagen contact met je op.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Motor Vehicle Manufacturing