Boutique Manager: Lead a Premium Coffee Team

Jobster; Weesp; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

1 gratis Nespresso-machine én maandelї

maandelijks koffie tegoed van €50

40% gemiddelde korting op je sportscho

Volledige reiskostenvergoeding (NS BI)

Gratis lunch en avondeten in de Bouti

Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per k

Kwartaal bonus structuur (max 15% ja+

Nog veel meer boeiende secundaire Arbe

Job summary

Nespresso zoekt een Boutique Manager in de Randstad, verantwoordelijk voor de aansturing van 10–15 medewerkers en het behalen van commerciële en servicegerichte doelen. Je coacht het team en zorgt voor een excellente klantbeleving in de boutique.

Daarnaast voer je HR-gerelateerde taken uit zoals performance- en verzuimmanagement, recruitment en administratie, en werk je nauw samen met andere afdelingen om groei te stimuleren. Woonachtig in de Randstad en communicatief sterk in NL en EN.

Qualifications

• Ervaring met aansturen van een team van 10–15 medewerkers in retail.
• Minimaal 3 jaar managementervaring; high performance premium retail ervaring is een pré.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

Responsibilities

• Het aansturen van een Boutique-team en zorgen voor het behalen van commerciele- en servicegerichte targets.
• Coachen en motiveren van het team en zorgen voor een excellente klantbeleving.
• HR-gerelateerde taken zoals performance- en verzuimmanagement, recruitment en administratieve taken.
• Samenwerking met andere afdelingen om groei en verbeterkansen te realiseren.
• Sollicitatie-, werkvermogen- en performance gesprekken voeren en de bijhorende administratie.

Skills

Teamleiding

Stakeholder management

Taalvaardigheden NL/EN

Job description

Nespresso zoekt een Boutique Manager in de Randstad, verantwoordelijk voor de aansturing van 10–15 medewerkers en het behalen van commerciële en servicegerichte doelen. Je coacht het team en zorgt voor een excellente klantbeleving in de boutique.

Daarnaast voer je HR-gerelateerde taken uit zoals performance- en verzuimmanagement, recruitment en administratie, en werk je nauw samen met andere afdelingen om groei te stimuleren. Woonachtig in de Randstad en communicatief sterk in NL en EN.