Algemeen directeur

Coöperatie Social Response; Rotterdam; Presencial; EUR 56.000 - 73.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Extralegale voordelen conform de secto

Volop groeikansen

Descripción de la vacante

Coöperatie Social Response zoekt een directeur die onze missie kracht bij zet: ethische fondsenwerving en groei van onze coöperatie. Je bepaalt vestigingen, bouwt aan teams en stuurt op cijfers en resultaten.

Je bent ondernemer met ervaring in non-profit fondsenwerving, leidt vestigingsmanagers, onderhoudt relaties met goede doelen en donateurs, en werkt nauw samen met het bestuur om impact en transparantie te waarborgen.

Formación

• Ervaring met fondsenwerving in de non-profitsector.
• Aantoonbaar leidinggevende ervaring.
• Ondernemersmentaliteit en kansen zien.
• Draagt verantwoordelijkheid voor cijfers en budgetten.
• Inspanningen richting jongeren en betrokkenheid stimuleren.
• Nauwkeurig en betrouwbaar handelen.
• Steunt op ethische waarden: eerlijk werven, open over kosten en resultaten.

Responsabilidades

• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor Social Response.
• Je bent verantwoordelijk voor de expansie: nieuwe vestigingen en hun groei.
• Je staat dicht bij je teams en draait mee in de uitvoering en houdt ondertussen de cijfers in de gaten.
• Je haalt nieuwe goede doelen binnen, als klant en als lid van de coöperatie, en bouwt aan een sterk netwerk.
• Je coacht en motiveert vestigingsmanagers en hun teams.
• Je bent de schakel tussen het bestuur en de werkvloer.

Conocimientos

Fondsenwerving ervaring

Leidinggevende ervaring

Ondernemersgevoel

Budgetbewaking

Inspireert jongeren

Nauwkeurig en betrouwbaar

Ethical waarden

Descripción del empleo

Bouw jij mee aan de toekomst van Social Response?

Social Response maakt een nieuwe start, en we zoeken de directeur die dat waarmaakt. Jij krijgt de sleutels: je bepaalt mee waar we vestigingen openen, wie er komt werken en hoe we groeien. Je weet wat een team nodig heeft om elke dag resultaat te halen. Je schrijft niet alleen plannen vanachter je bureau, je bouwt ze samen met je team.

Wij zijn een ethische fondsenwervingsorganisatie: geen gewoon wervingsbureau, maar een coöperatie waarvan de goede doelen zelf eigenaar zijn. Daardoor kijken we anders naar face-to-face fondsenwerving: niet alleen naar de resultaten van vandaag, maar ook naar kwaliteit, het vertrouwen van donateurs en duurzame waarde voor de goede doelen. Zo maken we fondsenwerving eerlijker en beter, en zorgen we vooral voor meer financiële middelen – en dus meer impact – voor de goede doelen.

Goede doelen brengen grootse veranderingen in de wereld teweeg. Ze brengen gezondheidszorg naar dorpen waar geen dokter komt, pakken armoede en ongelijkheid bij de wortel aan en geven kinderen met een handicap de kans om mee te doen. Maar daarvoor hebben ze één ding nodig: geld. Precies daarvoor is Social Response opgericht.

• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor Social Response
• Je bent verantwoordelijk voor de expansie: nieuwe vestigingen en hun groei
• Je staat dicht bij je teams en draait mee in de uitvoering en houdt ondertussen de cijfers in de gaten
• Je haalt nieuwe goede doelen binnen, als klant en als lid van de coöperatie, en bouwt aan een sterk netwerk
• Je coacht en motiveert vestigingsmanagers en hun teams
• Je bent de schakel tussen het bestuur en de werkvloer

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met fondsenwerving in de non-profitsector
• Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring
• Je bent een ondernemer: je ziet kansen en grijpt ze
• Je stuurt op cijfers en houdt het budget scherp
• Je klikt met jongeren en weet hen te inspireren
• Je bent nauwkeurig en betrouwbaar
• Je staat achter onze ethische waarden: eerlijk en respectvol werven, open over kosten en resultaten, en het belang van het goede doel en de donateur altijd voorop
• Een organisatie in volle opbouw, waar jij mee het verschil maakt
• Steun en begeleiding van het bestuur
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring: € 5.000 tot € 6.500 bruto per maand, met aanvullende bonussen bij goede prestaties
• Extralegale voordelen conform de sector
• Volop kansen om te groeien