Social Lead

awesome.; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Flexibele werkomgeving

Gezonde lunch

Job summary

awesome. zoekt een Social Lead die ons team komt versterken vanaf maart 2026. We zijn een social & content agency voor always-on brands; we ontwikkelen volledige contentstrategieën en produceren de content zelf.

Je leidt de Content Hub, stuurt Creatives en stagiaires aan, en bent inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten zoals LINDA., NS en bol. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor content planning en het casten van influencers, en draag je bij aan innovatie met AI.

Qualifications

• HBO- of hoger opleidingsniveau.
• Minimaal 4–5 jaar ervaring in media/branding.
• Uitstekende kennis van social media trends.
• Goed kunnen aansturen en coachen van junioren.
• Nederlands en Engels vloeiend.
• Sterke communicatieve vaardigheden met stakeholders.

Responsibilities

• Stuur Content Creatives, Creators en stagiaires aan.
• Houd inhoudelijke en creatieve overzicht van lopende projecten.
• Inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten en content planning.
• Verhalen maken en casten van influencers en BN’ers.
• Scripts schrijven, shoots opzetten en edits beoordelen.
• Omarm AI voor creatie en innovatie.

Skills

Content strategy

Team leadership

Branded content

Client management

Dutch language

Education

HBO of hoger

Job description

awesome. is op zoek naar een Social Lead die ons awesome. team vanaf maart komt versterken. Wij zijn een social & content agency voor always-on brands: we werken volledige contentstrategieen uit én maken ook de content. Onze in-house content hub maakt de ene dag TikTok’s voor LINDA.meiden en de andere dag een mini-documentaire voor Picnic. Als social-first agency werken we voor publishers en merken, zoals LINDA., BOVAG, bol., NS, Humanistisch Verbond, Consumentenbond en KNGF.

• weet je alles over een goed verhaal op social media vertellen
• weet je commerciële boodschappen te vertalen naar vette social content
• ben je allround betrokken op klantvraagstukken (concept & creatie)
• stuur je Content Creatives, Creators en stagiaires aan
• houd je het inhoudelijke & creatieve overzicht van alle lopende projecten
• ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten en actief bezig met hun content planning
• ben je met je team bezig met verhalen maken en sprekers/influencers/BN’ers casten
• ben je met je team scripts aan het schrijven, shoots aan het optuigen en edits aan het beoordelen
• ben je niet bang voor AI, maar omarmt het voor creatie en innovatie

Hoe ziet een dag eruit?

In de ochtend leid je de Content Hub, waar je ideeën en inspiratie verzamelt voor een nieuwe social-aanvraag van NS. Na een gezellige gezamenlijke lunch op kantoor werk je verder aan een nieuw concept voor het jubileum van het Humanistisch Verbond. Aan het einde van de dag doe je een laatste check op het script voor een Insta-reeks voor LINDA. Na het opsturen bel je met onze regisseur hoe de shoot voor bol. is verlopen.

• Je hebt een HBO- of hoger opleidingsniveau.
• Je hebt minimaal 4-5 jaar ervaring met inhoudelijk werk binnen de media, must:veel ervaring op socials en branded content.
• Je hebt een scherpe blik op social media en blijft altijd up-to-date met de laatste trends.
• Je behoudt het overzicht en vindt het leuk om junioren te begeleiden en aan te sturen.
• Je kunt als de beste communiceren met iedereen, van teamleden tot externe stakeholders.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels
• Je hebt een positieve instelling en houdt van een feestje (want ontspanning is minstens zo belangrijk als hard werken!).

Dit is wat je krijgt

• Een uitdagende functie binnen een team waarin je volledig jezelf kunt zijn (32-40 uur per week).
• Een aantrekkelijk salaris, marktconform en inclusief pensioenregeling, zodat je toekomst goed verzorgd is.
• Een werklaptop en alle tools die je nodig hebt om in een flexibele werkomgeving succesvol te zijn.
• Een plek in een energiek en ambitieus team (nu 10 personen + de allerliefste kantoorhond), waar samenwerking en groei centraal staan.
• Een uitgebreide, gezonde en heerlijk verzorgde lunch
• Veel ruimte voor verantwoordelijkheid en de vrijheid om je rol vorm te geven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Start in overleg: maart 2026, met sollicitatiegesprekken in februari.