Business Development Manager

Happyhorizon; Amstelvoorde; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Bonusstructuur

Flexibele werktijden

Job summary

Happyhorizon zoekt een Business Development Manager die commerciële groei realiseert met de non-profitsector als belangrijkste fundament. Je ontwikkelt nieuwe klantrelaties, verdiept bestaande samenwerkingen en zoekt continu naar nieuwe businesskansen.

Je bent resultaatgericht, opereert zelfstandig en kunt strategisch denken combineren met hands-on uitvoering. Er is ruimte voor hybride werken en verantwoordelijkheid binnen een dynamisch bureaucontext.

Qualifications

• Ervaring in een commerciële rol binnen de bureauwereld (communicatie, digital of consultancy).
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring binnen de non-profitsector, maar ook commerciële lenigheid buiten deze sector.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële groeistrategie.
• Actief signaleren en benaderen van nieuwe klanten en strategische samenwerkingspartners.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met beslissers binnen non-profitorganisaties.
• Adviseren van prospects en vertalen naar passende proposities.
• Het volledige salesproces begeleiden: van marktverkenning tot contractondertekening.
• Samenwerken met collega's vanuit creatie, strategie en marketing om proposities verder te ontwikkelen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen.

Skills

Commerciële ervaring

Relatiebeheer

Verkoopproces

Netwerken

Job description

Wil jij jouw commerciële talent inzetten voor organisaties die maatschappelijke impact maken én meebouwen aan een bredere groei van ons bureau? Als Business Development Manager ben jij de strategische motor achter onze commerciële expansie. Jouw primaire focus en speerpunt ligt bij het vergroten van onze positie binnen de non-profitsector. Tegelijkertijd kijk je met een ondernemende en bredere blik naar de markt om ook kansen in aangrenzende sectoren te signaleren en te verzilveren. Je bouwt duurzame relaties op met goede doelen en maatschappelijke organisaties maar weet ook commerciële partijen aan ons te binden. Met jouw marktkennis en commerciële drive help je organisaties hun impact te vergroten én draag je bij aan de groei van onze totale dienstverlening.

Wat ga je doen?
Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei, waarbij de non-profit markt jouw belangrijkste fundament vormt. Je ontwikkelt nieuwe klantrelaties, verdiept bestaande samenwerkingen (cross-sell) en bent continu op zoek naar nieuwe business-kansen.

• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële groeistrategie;

• Actief signaleren en benaderen van nieuwe klanten en strategische samenwerkingspartners;

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met beslissers binnen non-profitorganisaties;

• Adviseren van prospects over strategische vraagstukken en het vertalen hiervan naar passende proposities;

• Het volledige salesproces begeleiden: van eerste marktverkenning en kennismaking tot contractondertekening;

• Samenwerken met collega's vanuit creatie, strategie en (digital) marketing om proposities verder te ontwikkelen;

• Signaleren van marktontwikkelingen en deze proactief vertalen naar commerciële kansen.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een commerciële rol binnen de bureauwereld (communicatie, digital of consultancy);

• Je hebt sterke affiniteit met en bij voorkeur ervaring binnen de non-profitsector, maar beschikt ook over de commerciële lenigheid om buiten deze sector te opereren;

• Je bent een volwaardig en overtuigend gesprekspartner op managementniveau;

• Je bent ondernemend, zelfstandig en krijgt energie van het opbouwen van een nieuw netwerk;

• Je combineert strategisch denken met de "voeten in de klei" mentaliteit; je doet wat nodig is om resultaat te boeken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, en een bonusstructuur;

• Een zelfstandige commerciële rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

• De kans om te werken voor organisaties die dagelijks maatschappelijke impact maken.

• Een inspirerende werkomgeving waarin ondernemerschap wordt gestimuleerd.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.