A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Woningstichting Rochdale zoekt een leidinggevende HR-ontwikkelaar die vier MT’s coacht en faciliteert bij hun ontwikkeling en samenwerking. Je koppelt organisatieontwikkeling aan strategische HR-vraagstukken zoals verandering en duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast stuur je vier HR Adviseurs aan en versterk je samen met hen de adviesfunctie binnen Rochdale, terwijl je hybride werkt en flexibele werktijden hanteert.
Breng vier organisatieonderdelen dichter bij elkaar en geef teamontwikkeling op MT-niveau richting. Deze rol heeft 3 kerntaken:
Coachen en faciliteren: Je begeleidt de MT’s van vier organisatieonderdelen bij hun ontwikkeling en helpt hen steeds integraler samen te werken. Je voert individuele coachgesprekken en faciliteert teamsessies.
Organisatieontwikkeling en HR: Je verbindt organisatieontwikkeling aan strategische HR-vraagstukken, zoals verandering, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Leidinggeven: Je stuurt vier HR Adviseurs aan, helpt hen hun ontwikkeling en versterkt samen met hen de adviesfunctie binnen Rochdale.
Arbeidsvoorwaarden
Je verdient € 5.122 tot € 6.924 bruto per maand op basis van 36 uur per week, volgens schaal K van de cao Woondiensten. Je krijgt bijna 27 vrije dagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsgratificatie van 5%, een pensioenbijdrage en een jaarlijks opleidingsbudget. Rochdale vergoedt het openbaar vervoer volledig of biedt een tegemoetkoming voor reizen met de auto of fiets. Je werkt hybride, met flexibele werktijden en faciliteiten om thuis te werken.