HR adviseur

Tzorg; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken

Laptop en telefoon

26 vakantiedagen

ATV 6

Job summary

Tzorg in Amsterdam zoekt een ervaren HR-adviseur om leidinggevenden te ondersteunen, medewerkers, thuishulpen en begeleiders te adviseren over CAO, arbeidsvoorwaarden en procedures.

Je bent een stevige gesprekspartner, bewaakt verzuimbeleid, voert controles uit, verzorgt dossieropbouw bij juridische trajecten en levert managementinformatie aan regiomanager en zorgcoördinatoren. Wij bieden thuiswerken mogelijk, laptop en telefoon, en 26 vakantiedagen plus ATV bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in de zorg of publieke dienst.
• Affiniteit met CAO en arbeidsregelingen.
• Goede samenwerking met regiomanagers en zorgcoördinatoren.

Responsibilities

• Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.
• Beantwoordt vragen over CAO, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen.
• Begeleidt arbeid juridische trajecten en dossieropbouw.
• Voert periodiek interne controles uit en levert managementinformatie.
• Informeert en adviseert leidinggevenden en medewerkers bij arbeidsconflicten; borgt verzuimbeleid.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Job description

Dit ga je doen

Locatie: Amsterdam
Uren: 32 - 36 per week

Samen zorgen wijvoor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Als ervaren HR adviseur voor de regio Amsterdam, ben jij een belangrijke sparringpartner voor leidinggevende en een vertrouwde ondersteuning voor onze collega's, thuishulpen en begeleiders. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren door tijdig uitvoering te geven aan wet- en regelgeving, leidinggevende te begeleiden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en regie te houden op diverse HR-processen. Met jouw scherpe blik weet jij de juiste prioriteiten te stellen en draag je bij aan een betrokken, professionele en toekomstbestendige organisatie.

Jij schakelt veel met de regiomanager en onze zorgcoördinatoren van de vestigingen en hebt meerdere HR collega's op kantoor. Werk alsHR adviseurisdankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Ook door jouw inzet zorg je ervoor dat de cliënten zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen.Wij zorgenvoor elkaar, met een warm hart, elke dag weer.

Werkzaamheden HR adviseur:

• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.
• Je beantwoordt vragen over de CAO, arbeidsvoorwaarden en diverse bedrijfsregelingen. Daarnaast spreek je leidinggevenden aan op de naleving van de CAO en het juiste gebruik van procedures en regelingen.
• Je begeleidt arbeid juridische trajecten, zorgt voor adequate dossieropbouw, ontslagaanvragen en je adviseert leidinggevenden over arbeid juridische kwesties. Bovendien verzorg je de correspondentie bij deze trajecten.
• Iedere periode voer je interne controles uit en verstrek je managementinformatie.
• Je informeert en adviseert leidinggevenden en medewerkers en begeleidt leidinggevenden bij arbeidsconflicten. Je borgt en voert het verzuimbeleid uit, zodat het verzuim zoveel mogelijk beperkt wordt. Hierbij begeleid je leidinggevenden.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als HR adviseur:

• Verdien tussen €3720,-en €4700,-per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv