Adviseur M&O: Strategisch HR-Partner met Analytics, Hybride

werkenbijaafje; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Goede pensioenregeling

Hybride werken

Vitaliteitsbudget

Allemaal Aafje korting

Bedrijfsevenementen

Job summary

Aafje Hulpthuis zoekt een Adviseur Mens & Ontwikkeling (M&O) die management sparringpartner is en HR-advies levert op tactisch- strategisch niveau. Je werkt aan inzetbaarheid, organisatie-inrichting en implementatie van nieuw beleid, in samenwerking met Talent & Ontwikkeling en Vitaliteit & Gezondheid.

Een hybride werkomgeving biedt ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerk. Vaardigheden: minimaal 5 jaar HR-ervaring, HBO-niveau, projectmatig werken, analytisch vermogen en 32–36 uur per week

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner.
• HBO werk- en denkniveau in HRM of Personeel & Arbeid.
• Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement.
• Analytisch sterk en in staat personeelsdata te vertalen naar business impact.
• Beschikbaarheid: 32 tot 36 uur per week.

Responsibilities

• Adviseer het management bij uitvoering van M&O-beleid en integreer leiderschap.
• Coach managers in integraal leiderschap en verandermanagement.
• Analyseer verloop- en verzuimcijfers en vertaal naar praktische verbeteringen.
• Leid samenwerking met Talent & Ontwikkeling en Vitaliteit & Gezondheid.

Skills

HR-adviseur

HR Business Partner

Projectmatig werken

Verandermanagement

Analytisch

Doelgericht

Education

HBO werk- en denkniveau (HRM / Personeel & Arbeid)

Job description

Aafje Hulpthuis zoekt een Adviseur Mens & Ontwikkeling (M&O) die management sparringpartner is en HR-advies levert op tactisch- strategisch niveau. Je werkt aan inzetbaarheid, organisatie-inrichting en implementatie van nieuw beleid, in samenwerking met Talent & Ontwikkeling en Vitaliteit & Gezondheid.

Een hybride werkomgeving biedt ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerk. Vaardigheden: minimaal 5 jaar HR-ervaring, HBO-niveau, projectmatig werken, analytisch vermogen en 32–36 uur per week