HR-Adviseur: Strategisch Advies & HR-Analytics

Rechtbank Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris: €3.579,02–€4.999,46 bruto per

Pensioen bij ABP

Reiskostenvergoeding ov-kaart

Vakantiedagen: 144 wettelijke uren + 0

Keuzebudget: 16,5% van bruto jaarsalar

Job summary

Rechtbank Amsterdam zoekt een ervaren HR-adviseur voor 36 uur per week. Je geeft praktisch HR-advies aan leidinggevenden, ondersteunt bij lastige gesprekken en coördineert werving en selectie samen met de junior HR-adviseur.

Je werkt mee aan de HR-agenda, HR-projecten en verandertrajecten, analyseert cijfers en maakt adviesrapportages. Je deelt kennis over cao-wijzigingen en informeert medewerkers en managers helder en klantgericht.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het HR-vakgebied.
• Ervaring met adviseren over verzuim, functioneren, integriteit, ongewenst gedrag of vergelijkbare HR-casuïstiek.
• Ervaring met het maken van analyses en (advies)rapportages.

Responsibilities

• Advies geven aan leidinggevenden bij lastige gesprekken en verzuimvraagstukken.
• Ondersteunen bij uitvoering HR-beleid en coördineren werving en selectie met de junior HR-adviseur.
• Samenwerken met de senior HR-adviseur aan de HR-agenda en deelnemen aan HR-projecten en verandertrajecten.
• Analyseren van cijfers en opstellen van adviesrapportages, bv. exitgesprekken of uitstroomcijfers.

Education

HBO-opleiding met HR-vakken

Job description

Rechtbank Amsterdam zoekt een ervaren HR-adviseur voor 36 uur per week. Je geeft praktisch HR-advies aan leidinggevenden, ondersteunt bij lastige gesprekken en coördineert werving en selectie samen met de junior HR-adviseur.

Je werkt mee aan de HR-agenda, HR-projecten en verandertrajecten, analyseert cijfers en maakt adviesrapportages. Je deelt kennis over cao-wijzigingen en informeert medewerkers en managers helder en klantgericht.