Adviseur M&O: Data-gedreven HR & Leiderschap

Aafje Hulpthuis; Barendrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Hybride werken

Vitaliteitsbudget

Gratis Allemaal Aafje

Teamwork en cultuur

Job summary

Bij Aafje Hulpthuis ben je Adviseur Mens & Ontwikkeling (M&O) en sparringpartner voor ons management. Je zorgt voor tactisch-strategisch advies en versterkt leidinggevenden om doelen te halen met oog voor mensen en een gezonde bedrijfsvoering.

Je maakt deel uit van een team van drie en rapporteert aan de Teammanager Advies. Je leidt projecten op gebied van inzetbaarheid en organisatie-inrichting en ontwikkelt nieuw beleid met samenwerking met Talent & Ontwikkeling en Vitaliteit & Gezondheid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner
• HBO werk- en denkniveau, richting HRM of Personeel & Arbeid
• Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement
• Analytisch sterk, met oog voor data en impact op mens en organisatie
• 32–36 uur per week beschikbaar

Responsibilities

• Adviseert het management bij de uitvoering van het M&O-beleid en coacht in integraal leiderschap.
• Analyseert verloop- en verzuimcijfers en vertaalt data naar praktische business cases.
• Leidt projecten op gebied van inzetbaarheid en organisatie-inrichting en ontwikkelt nieuw beleid in samenwerking met Talent & Ontwikkeling en Vitaliteit & Gezondheid.

Skills

HR-adviseur/HRBP

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Veranderingsmanagement

Education

HBO werk- en denkniveau HRM of Personeel & Arbeid

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

Bij Aafje Hulpthuis ben je Adviseur Mens & Ontwikkeling (M&O) en sparringpartner voor ons management. Je zorgt voor tactisch-strategisch advies en versterkt leidinggevenden om doelen te halen met oog voor mensen en een gezonde bedrijfsvoering.

Je maakt deel uit van een team van drie en rapporteert aan de Teammanager Advies. Je leidt projecten op gebied van inzetbaarheid en organisatie-inrichting en ontwikkelt nieuw beleid met samenwerking met Talent & Ontwikkeling en Vitaliteit & Gezondheid.