Adviseur Arbeidsvoorwaarden - Gemeente Purmerend

Incipias; Purmerend; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Hybride werken in overleg

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt via Incipias een Adviseur Arbeidsvoorwaarden voor 28–32 uur per week. Start 1 december 2026 voor een periode van 6 maanden, met als uitbetaling een CAO-schaal 11 en 17,05% IKB.

Je ondersteunt management en HR-adviseurs, levert inhoudelijke arbeidsvoorwaarden- en rechtspositionele adviezen en draagt bij aan een actueel beleid volgens de Purmerendse werkwijze.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Arbeidsvoorwaarden.
• Kennis van Cao Gemeenten, arbeidsrecht en de Wet DBA.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch beleid en uitvoerbare regelingen.
• Affiniteit met de lokale overheidspraktijk en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactief, zelfstandig en analytisch.
• Goede adviesvaardigheden en communicatieve eigenschappen.
• Beschikbaar per 1 december 2026 voor 28–32 uur per week.

Responsibilities

• Inventariseren welke onderdelen van het personeelshandboek verouderd zijn.
• In kaart brengen welke verplichte en/of geadviseerde uitwerkingen uit de Cao Gemeenten en RI&E nog geïmplementeerd moeten worden.
• Opstellen van een procesvoorstel voor actueel houden van arbeidsvoorwaarden en beleid.
• Adviseren over beheersmaatregelen in het kader van de Wet DBA.
• Voorbereiden van besluitvorming en adviseren over lokale overlegverzoeken, incl. kilometervergoeding woon-werkverkeer.
• Acties voortvloeiend uit cao-ontwikkelingen en onderhandelingen oppakken en uitvoeren.
• Beantwoorden van dagelijkse arbeidsvoorwaardelijke vragen.

Skills

Analytisch

Communicatief

Adviesvaardigheden

Proactief

Education

HBO-bachelor

Job description

• Uren per week: 28 tot 32


• Looptijd: 6 maanden


• Start: 1 december 2026


• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB


• Reageren kan tot: 17 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbeidsvoorwaarden. In deze rol ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de organisatie. Je ondersteunt management, het team P&O en de directie, zowel strategisch als operationeel. Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de 'Purmerendse manier': inwoners staan centraal, creativiteit wordt gewaardeerd en een informele aanpak is de norm. Jij draagt bij aan een up-to-date en professioneel arbeidsvoorwaardenbeleid binnen deze energieke organisatie.

Wat ga je doen?

• Inventariseren welke onderdelen van het personeelshandboek verouderd zijn en welke beleidsuitwerkingen ontbreken.


• In kaart brengen welke verplichte en/of geadviseerde uitwerkingen van de Cao Gemeenten en arbeidsvoorwaardelijke onderdelen uit de RI&E nog geïmplementeerd moeten worden.


• Opstellen van een procesvoorstel voor het structureel en blijvend actueel houden van arbeidsvoorwaarden, regelingen en beleid.


• Adviseren over en verder vormgeven van beheersmaatregelen in het kader van de Wet DBA.


• Voorbereiden van besluitvorming en adviseren over verzoeken vanuit het lokaal overleg, waaronder de beoordeling van een aanpassing van de kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.


• Oppakken en uitvoeren van acties voortvloeiend uit cao-ontwikkelingen en onderhandelingen.


• Beantwoorden van dagelijkse arbeidsvoorwaardelijke vragen van medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Arbeidsvoorwaarden.


• Aantoonbare kennis van de Cao Gemeenten, het arbeidsrecht en de Wet DBA, inclusief concrete voorbeelden van toepassing in beleid of casuïstiek.


• Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch beleid en uitvoerbare regelingen.


• Affiniteit met de lokale overheidspraktijk en bestuurlijke sensitiviteit.


• Je bent proactief, zelfstandig en analytisch sterk.


• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en communicatieve eigenschappen.


• Je bent resultaatgericht en organisatiesensitief.


• Beschikbaar per 1 december 2026 voor 28 tot 32 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Purmerend voor 28 tot 32 uur per week.


• Een functie ingedeeld in functieschaal 11, met een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 bij fulltime. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).


• Een dynamische werkomgeving waar creativiteit, verbinding en een informele aanpak centraal staan.


• Hybride werken in overleg mogelijk.


• Een opdracht voor 6 maanden, met startdatum 1 december 2026.