Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Felloo zoekt een Accountmanager New Business die commerciële kansen herkent en nieuwe klanten aan Felloo weet te verbinden. Je legt gemakkelijk contact, verdiept je in de organisatie van een potentiële klant en vertaalt uitdagingen naar oplossingen die waarde toevoegen.
Je werkt in een informele, collegiale sfeer met groeimogelijkheden en krijgt ruimte voor initiatief, een aantrekkelijke bonusregeling en een auto van de zaak.
Bij Felloo helpen we organisaties slimmer, veiliger en efficiënter werken met moderne ICT-oplossingen. Van moderne werkplekken en Microsoft 365 tot cybersecurity, cloud en connectiviteit. Om onze groei verder te versnellen, zoeken we een Accountmanager New Business die commerciële kansen herkent en nieuwe klanten aan Felloo weet te verbinden. Je legt gemakkelijk contact, verdiept je in de organisatie van een potentiële klant en vertaalt uitdagingen naar oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen.
Bij Felloo beleef je een memorabele tijd, doe je zinvol werk voor onze klanten en maak je vooral vrienden. In ons geval 'Felloo'ers'. En dat vinden wij bij Felloo super tof! Want samen bereiken we meer en boost jij jouw carrière.
Wat heb je nodig
Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en weet hoe je vanuit een goed gesprek een duurzame klantrelatie opbouwt. Je bent commercieel gedreven, zonder uitsluitend te willen verkopen. Je wilt begrijpen wat er binnen een organisatie speelt, stelt de juiste vragen en denkt mee over een oplossing die aansluit bij de doelen en uitdagingen van de klant.Sluit je niet aan bij alle functie-eisen, maar heb je wel de ambitie om te leren en jezelf te ontwikkelen? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!
Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!
Bij Felloo krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw commerciële aanpak zelf vorm te geven en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze groei. Je werkt met een breed portfolio aan moderne ICT-oplossingen en krijgt ondersteuning van ervaren consultants, marketingspecialisten en technische collega’s. Zo sta je tijdens commerciële trajecten nooit alleen en kun jij je richten op waar je goed in bent: nieuwe contacten leggen en kansen omzetten in duurzame klantrelaties.Daar staat uiteraard een passend salaris tegenover, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling en een auto van de zaak. Ook krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een ambitieuze organisatie. Je komt terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en regelmatig gezellige teamactiviteiten.
Wil je meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We beantwoorden graag al jouw vragen voor de volgende stap in jouw carrière.
Zo ziet ons sollicitatieproces er stap voor stap uit. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie. Soms doen we een casestudy of test om jouw skills te zien. Ook ontmoet je misschien een paar toekomstige collega’s. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.
Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, salaris en andere zaken. Jij krijgt de tijd om alles rustig door te nemen en vragen te stellen. Als er nog iets aangepast moet worden, kunnen we daarover in gesprek.
Tevreden met het voorstel? Dan tekenen we het contract en is alles officieel! Daarna bespreken we praktische zaken zoals de startdatum en inwerkperiode. Welkom aan boord Felloo'er!
We starten met een kort telefoontje om kennis te maken. We bespreken jouw achtergrond, motivatie en beschikbaarheid. Jij kunt natuurlijk ook vragen stellen over de functie en het bedrijf. Dit gesprek duurt meestal zo'n 10 tot 15 minuten en helpt ons beiden om te kijken of er een goede basis is om verder te praten.
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. Je spreekt met de leidinggevende en/of iemand van HR. We gaan dieper in op jouw werkervaring, vaardigheden en motivatie. Jij krijgt de kans om meer te horen over de functie en het team. Dit gesprek kan op locatie zijn of online.
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie. Soms doen we een casestudy of test om jouw skills te zien. Ook ontmoet je misschien een paar toekomstige collega’s. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.
Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, salaris en andere zaken. Jij krijgt de tijd om alles rustig door te nemen en vragen te stellen. Als er nog iets aangepast moet worden, kunnen we daarover in gesprek.
Tevreden met het voorstel? Dan tekenen we het contract en is alles officieel! Daarna bespreken we praktische zaken zoals de startdatum en inwerkperiode. Welkom aan boord Felloo'er!