Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Felloo zoekt een ervaren Accountmanager ICT die als vast commercieel aanspreekpunt fungeert voor een eigen klantenportefeuille. Je bouwt langdurige zakelijke relaties op, groeit commercieel mee en denkt strategisch mee met klanten op directie- en IT-niveau.
Bij Felloo krijg je de vrijheid om jouw portefeuille zelfstandig te beheren en uit te breiden, met ondersteuning van consultants, marketingspecialisten en technische collega’s.
Bij Felloo helpen we organisaties slimmer, veiliger en efficiënter werken met moderne ICT-oplossingen. Als Accountmanager ICT ben je het vaste commerciële aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille.
Bij Felloo beleef je een memorabele tijd, doe je zinvol werk voor onze klanten en maak je vooral vrienden. In ons geval ‘Felloo’ers’. En dat vinden wij bij Felloo super tof! Want samen bereiken we meer en boost jij jouw carrière.
Wat heb je nodig
We zoeken een ervaren accountmanager die weet hoe je langdurige zakelijke relaties opbouwt en commercieel laat groeien. Je hebt een aantoonbaar trackrecord, brengt een waardevol netwerk en commerciële ervaring mee en kunt vanaf het begin zelfstandig waarde toevoegen.Sluit je niet aan bij alle functie-eisen, maar herken je jezelf wel in deze manier van werken? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!
Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!
Bij Felloo krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw klantenportefeuille zelfstandig te beheren en verder uit te bouwen. Je werkt met een breed aanbod aan moderne ICT-oplossingen en krijgt ondersteuning van ervaren consultants, marketingspecialisten en technische collega’s.Daar staat een goed salaris tegenover, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling en een auto van de zaak. Je krijgt volop ruimte om jouw ervaring in te zetten, commerciële ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de verdere groei van Felloo. Dit doe je binnen een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en regelmatig gezellige teamactiviteiten.
Wil je meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We beantwoorden graag al jouw vragen voor de volgende stap in jouw carrière.
Zo ziet ons sollicitatieproces er stap voor stap uit. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie. Soms doen we een casestudy of test om jouw skills te zien. Ook ontmoet je misschien een paar toekomstige collega’s. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.
Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, salaris en andere zaken. Jij krijgt de tijd om alles rustig door te nemen en vragen te stellen. Als er nog iets aangepast moet worden, kunnen we daarover in gesprek.
Tevreden met het voorstel? Dan tekenen we het contract en is alles officieel! Daarna bespreken we praktische zaken zoals de startdatum en inwerkperiode. Welkom aan boord Felloo’er!
We starten met een kort telefoontje om kennis te maken. We bespreken jouw achtergrond, motivatie en beschikbaarheid. Jij kunt natuurlijk ook vragen stellen over de functie en het bedrijf. Dit gesprek duurt meestal zo’n 10 tot 15 minuten en helpt ons beiden om te kijken of er een goede basis is om verder te praten.
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. Je spreekt met de leidinggevende en/of iemand van HR. We gaan dieper in op jouw werkervaring, vaardigheden en motivatie. Jij krijgt de kans om meer te horen over de functie en het team. Dit gesprek kan op locatie zijn of online.