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Una empresa de tecnología en crecimiento busca un Head de Product Engineering para liderar la estrategia y ejecución de desarrollo de productos. Deberás tener experiencia en liderar equipos, optimizar el rendimiento del producto y fomentar la innovación. Es necesario contar con al menos 8 años de experiencia en Product Engineering y 2 años en gestión de equipos, así como habilidades técnicas en .NET y entornos Cloud. El rol está basado en México y ofrecerá un impacto significativo en el desarrollo de soluciones para las PyMEs en el país.
Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía mexicana y en Bind ERP les estamos ayudando a impulsar su negocio a través de una tecnología increíble y un servicio excepcional.
Estamos cambiando el juego, para que las Pymes tengan una herramienta que estimule su crecimiento y competitividad en el mercado actual.
Como nuestro Head de Product Engineering jugarás un papel fundamental en la estrategía, implementación, y gestión de Product Management y Software Engineering.
Reportarás directamente al Chief Product Officer y serás clave para impulsar el desarrollo y la ejecución de nuestras estrategias de producto e ingeniería en México.
Jugarás un papel crítico en elevar nuestro equipo, producto, y plataforma a níveis "world-class".
Colaborarás directamente con la gerencia de Bind y stakeholders claves para entregar soluciones que impulsan el éxito de PyMEs en México.
Tu rol combina lo estratégico y operacional para asegurar el triunfo de cara a nuestros clientes.
Desafiarás límites, trabajarás en equipo y serás parte de la solución que empodera a las pymes en sus operaciones.
Ingeniero de Software (opcional)
Experiência gestionando equipos de PE en ambiente SaaS / desarrollo web.
Necesita experiencia técnica.
Preferible experiencia en.NET
Inglés técnico>
Básico
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.