Bosch Group
Scotiabank
icorp
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Grupo seguridad integral
Grupo seguridad integral
Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores, A.C.
Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores, A.C.
General Motors
Human Talent Boutique
Soriana
GRUPO TRUPER
Francomotors Automotriz
Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.
Elanco
SERVICIO DE ALARMAS Y MONITOREO ADT
Grupo TECMA
Una empresa líder de bebidas en Monterrey busca personal para realizar actividades de acomodo de mercancía y gestión de cargas y descargas. Los candidatos ideales deben tener secundaria completa y experiencia en cargas manuales. La empresa ofrece recompensas como prima vacacional, seguro de vida, y vales de despensa. Se requiere disponibilidad de horario y estabilidad laboral. Si te gustaría ser parte de un gran equipo, esta es tu oportunidad.
Realizar las actividades relacionadas con el acomodo de mercancía, seguimiento a órdenes de trabajo, manipulacion de mercancía, cargas y descargas, recuperación del producto (mermas).
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP).
KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia.
Contamos con más de 27,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.
Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como : Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.